昨天开会的时候，领导发脾气，说今年无论如何，也要让业绩让一个台阶。
我当时举例了一个客户，那个客户要求半年的账期，而且是零预付的那种，别说领导为难，我都不想做。
因为那家客户有一个离职员工，早就跟我打过招呼，说他们现在资金非常紧张。
但是他们家规模确实大，全国就4家做他们产品的，如果能接受账期，单子肯定多，领导却分辨说：“这个客户本来就没多少单子”。
这话说的，如果我们能接受账期，单子自然会上来，不就是因为这些客观条件，做不成吗！
领导又接着说不是所有企业都做的不好，其中一个给我们代加工的公司去年就做的很好，我们沉默不语，心里默默吐槽“人家的薪资待遇，你是一句不提啊”。
今天回访客户，有个客户节前就说要采购，报完价后没消息了，今天再问下，结果对方果断回复，已经采购了别家，还截图了部分合同内容给我。
呵呵，别家就是昨天领导说做的很好的那个给我们代加工的厂，我给客户报价580，他们400签合同，这还有啥好说的？
我发给领导，领导继续辩解：“他们的价格，我们是比不了……”
问题不就回来了，要求价格的，我们做不到，要求账期的，直接拜拜，我们又不是大品牌，公司成立才几年，做的产品又没有独一无二的技术加持，想做好本来就不容易。
而且工资待遇一般，提成点还很低，怎么能让员工跟打鸡血一样埋头苦干？！纯属搞笑呢。
就这，今年还降了工资，随他们吧，领导开心就好，不用管我们死活。
