今天见缝插针，到邮轮公司，开启了2019培训方案调研的第一站。希望这段日子能有时间多走几家，多听听大家的想法，多开拓开拓思路，积累第一手资料，综合考量，把准脉搏。只有这样，才能让后续的方案设计、课程搭建、师资配备、教学组织精准有效，让我们团队的付出事半功倍。说实话，这个压力很大，虽说已经做了5年，但依然如履薄冰，丝毫不敢懈怠。要做好一件事情不容易，特别是在得到大家认可的基础上要做的更好就要加倍努力。
今天还和胡主任、爱霞一起接待了刘书记，以把财务班的课程落实得更精准，毕竟学员水平越高，对老师的要求就会越高。最近一段时间与老师的深度对接可以说是我们团队自己给自己加压、追求卓越的一种体现。包括之前孙院长、胡主任帮助孙燕芳老师出谋划策协调时间，媛媛、爱霞连续一个礼拜不叫苦不叫累多次到机场、火车站接送老师等等，都使我们与老师的感情更加紧密、沟通更加顺畅、教学落实更加到位。这个过程必然加大了我们的工作量，但是，它的益处也是不言而喻。
在繁忙的工作之余，发现上合峰会的后续效应开始显现，办好一次会、搞活一座城的口号看来不是白喊的。除了已经吸引成千上万的游客前来观看灯光秀之外，青岛市从7月1日开始，对外开放峰会主会场、国宴厅、蓝海珍珠号、灯光焰火艺术表演等更加夺人眼球的旅游项目，尽管价格不菲，估计慕名而来的海内外游客也会络绎不绝，给城市带来的经济效益和社会效益将不可估量。尤其是在这个盛夏，光凭凉爽的海风都会让人流连忘返，何况再加上这些耀眼光彩呢。
儿子刚发来信息，说是晚上公司团建就不给我打电话了。真是有点小好奇，他们那里的团建是一种什么形式呢，怎么搞的呢，员工的体验感是怎么样的呢，有没有我们培训中可以借鉴的呢？看到儿子信息的第一反应竟是这样一连串的问题，啊哈哈哈哈哈，猛然发现自己的职业病太严重啦！
