规范化的团队肯定有严格确定的组员行为约束、行为规范。所谓无规矩不成方圆，方便团队的管理，使团队成员达成共同的目标，这是最贴近现实的方案。
个人在团队中必然要遵从上面的约束规范，我们可以称之 interface。个人在工作外可以不受这个 interface 限制，但是在团队内部要保持相同的规范，做事风格、方式要抹平自己的个人习惯。
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