今天公司开了一个部门会议，虽然短短的十五分钟，却引发我不少感悟，以下两点最为深刻：
１. 比别人错更少
这一次会议，老板重點指出了一些同事工作上的问题，而就在一片批评声时，我却意外受到了表扬。其原因是我能把手头上的工作彻底完成了才上交，而其他同事经常还未做完就急急忙忙地交上去，最后错漏百出。
细心的你可能已经发现，事实上我并没有做什么特别棒的事情，只是认真做好份内的工作，是其他同事自己犯错而已。
过去我经常去思考做得别人优秀，但是结果是极其令人沮丧的，甚至让我一度怀疑自己的能力。后来我阅读《穷查理宝典》从查理·茫格身上学到的逆向思维，与其绞尽脑汁思考如何做得比别人优秀，还不如思考如何比别人错得更少，而这件事正好印证了这个方法是有效的。
２. 跟着流程走
每间公司都有自己的一套工作流程，尽管许多细节看起来很繁琐甚至不必要，但当初制定一定有其道理，因此每个步骤都要确实完成，不要自作聪明省略，那很可能就是造成出错的源头所在。对于刚入职的新人来说，工作流程会减少因业务不熟悉而造成的错误；对于工作多年的职场人，工作流程会减少对于熟悉或简单工作过度自信造成的基本错误。
