今天我有一件事没有做到，我有些气愤和伤心，我向朋友他们吐槽，他们只是说：“没关系的，放松一点，以后加油就是。”

        这完完全全安慰的话，在我心里却像在哪里跌倒，就在哪里趴下的丧气话，好像过去了的事情就这样过去了。

      人与人的悲欢并不相通，想要从他人那里寻求到理解和帮助，本身就是一件不简单的问题。然而因为能力有限，我们大部分人喜欢这样安慰自己和他人。

        实际上，更好地解决问题的方法就是完成想要的目标，只要完成了，人就轻松了。

        今天看了稻盛和夫的《干法》,开篇指出工作的价值观。我以前对工作的认识也有点肤浅，对工作，对劳动的价值不理解，认为我工作的目的是为了赚钱和生活，工作就是对自己的奴役，是资本家的剥削，憧憬于赚轻松的钱和一夜暴富，快速实现经济自由，然后无忧无虑的生活。

        但是从书中我发现，工作不仅仅只是为了生存，也是我们实现幸福的途径，要求我们热爱工作，不管喜不喜欢，全身心投入，就会产生良好的工作结果，这种工作态度和工作结果不但能获得周围人的肯定，而且会让你从内心感到满足并产生自信，而这又会成为动力，激励你更努力地投入工作，这样的良性循环，不仅是成功的必要条件，还可以改变你的命运。

        心理学上有个ABC法则，A是事情，B是认知，C是情绪。很多人一旦不开心，就觉得是A出了问题，但实际上，出问题的可能是B，或者C。所以决定个人情绪的不是事情，而是个人对事情的认知。

      工作并不只是我以前所理解的那样，工作是一场修行，通过工作发现问题，解决问题，反思问题，不断精进自己，每发现自己一点不足和弱点，积极改正，自己的修养就更进一步。

      人的思维有两种：一种是成长性思维，一种是固定思维。对于固定型思维的人来说，人生的种种挑战是一场考验，考验失败，说明自己无能，失败会对自己的身心产生巨大的打击，不愉快的情绪接踵而至。但是对于成长性思维的人来说，人生的种种挑战，是一个又一个的台阶，考验失败，只是说明自己仍需努力，他们不会一蹶不振，还会在失败中不断完善自己。

      一个人的本事通过磨练出来的，只有在事情上，在工作上磨练，一个人才能有所成就。