大家晚上好,一眨眼五一小长期就过去了,明天又要回归搬砖的日子了 哈哈。今天共读:因日本和美国思维方式的不同而苦恼。
日本和美国的风土、气候、文化、教育等所有方面都不一样,所以应该以美国方式经营,这种情况经常出现,稻盛老师导致在美国的经营很难展开。
读到这里我认为在异国他乡我们先尊重文化差异,再通过共同理念、本地化执行和长期投入,把“差异”转为“互补”,最终实现跨文化协同。
当然稻盛老师后来慢慢地也找到了解决问题的办法。
大家晚上好,一眨眼五一小长期就过去了,明天又要回归搬砖的日子了 哈哈。今天共读:因日本和美国思维方式的不同而苦恼。
日本和美国的风土、气候、文化、教育等所有方面都不一样,所以应该以美国方式经营,这种情况经常出现,稻盛老师导致在美国的经营很难展开。
读到这里我认为在异国他乡我们先尊重文化差异,再通过共同理念、本地化执行和长期投入,把“差异”转为“互补”,最终实现跨文化协同。
当然稻盛老师后来慢慢地也找到了解决问题的办法。