2018年的最后一个工作日已经挥手道别，大家关心的《个税专享附加扣除暂行办法》马上就要生效了（2019-01-01），现在各公司也陆续开始让员工提交等级资料登记提交。
简单来说，月收入低于10000元，按正常比例缴纳社保，有娃上学，有父母要赡养，并且还租房或者还着房贷，那基本就不需要交税了。
1、少废话，直接上图！
2、需要注意的事儿
1. 如员工有多个子女发生教育支出，均可按照相关政策进行抵扣，每多一名子女，每月可多抵扣1000；
2. 住房贷款利息和住房租金抵扣只能二选一，如果员工两个都填写，默认以住房贷款利息优先进行抵扣；
3. 如员工或配偶在工作地（北京）有自有住房，则不能按照住房租金进行抵扣；
4. 如为非独生子女，即使其兄弟姐妹均不分摊，赡养老人的扣除标准仍不能超过1000元/月。
3、举个栗子：
老张已婚，有一个4岁的孩子，还有一个读高中的孩子，月薪15000元，有首套房贷款，父母已满60周岁，老张有一个妹妹，约定赡养老人专项附加扣除均摊，个人负担社保公积金3330元，2019年1、2月个人所得税测算如下：
老张适用的专项附加扣除，除赡养老人外约定由老张100%扣除：子女教育2000/月、住房贷款利息1000/月、赡养老人1000/月；
2019年01月：
应纳税所得额：15000-3300-2000-1000-1000-5000=2700
应缴个人所得税：2700*3%=81
2019年02月：
应纳税所得额: 15000*2-3300*2-2000*2-1000*2-1000*2-5000*2=5400
应缴个人所得税:5400*3%-81=81
4、怎么抵扣呢？
如果在职，直接通过公司，上报个人信息就可以了。
留存的资料之类的自己先留着，备查就可以了，对了，建议留存5年以上。
如果没有公司或者收入来源丰富/不稳定的就需要自己在第二年的3-6月份，自己去税务部门申报退税了。
Ps. 微信里面有个叫“个税在线”的小程序，可以输入个人情况，查下自己一个月能抵扣掉多少税；
Pss.抵扣的是应纳税额，可不是可以抵扣税款哦！
Psss.提前祝大家新年快乐哦！
（公众号：小七财记）
