敬爱的李老师，智慧的教授，亲爱的家人们：
大家好！我是来自长兴南方眼视光中心的杨军微。今天是2019年5月18号，是我的日精进行动的第279天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。
1、比学习：《事业合伙人》附录A 万科长期激励实践 第一阶段，首期限制性股票激励计划：股权激励作为稳定高管和核心技术人员的长期激励方式，被视为解决委托代理问题的有力工具。为了进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制，增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，确保公司发展目标的实现，万科在2006年5月对公司受薪的董事会和监事会成员、高级管理人员、中层管理人员以及由总经理提名的业务骨干和卓越贡献人员在内不超过公司专业员工总数8％的员工，实行首期限制性股票激励计划。
首期限制性股票激励计划由三个独立年度计划构成，即2006～2008年每年一个计划，每个计划期限通常为两年，最长不超过三年(仅当发生补充归属时)。具体操作模式为，公司采用预提方式提取激励基金奖励给激励对象，激励对象授权公司委托信托机构采用独立运作的方式，在规定的时间内用上述激励基金购入本司上市流通的A股股票，并在条件成熟时过户给激励对象。
2、比改变：放大格局，把所有的心思放在提升自己上，就会发现，工作中自身的成长和收获的快乐是你人生中最宝贵的财富。
3、比付出：有付出才会有收获。今天有两位情况比较特殊的患者取镜后第一次复查，比预估的情况要好，后期继续观察。继续秉持安全第一的原则，为患者提供专业的贴心服务。
4、比谦卑：水低为海，人低为王，越谦卑的人越高贵。不要瞧不起任何人，宽容他人的短处，念着他人的好处，帮助他人的难处。
5、比感恩：感恩父母给予我生命，感恩王院长为我们提供优质的平台，感恩患者对长兴南方医院的信任与支持，感恩南方家人们坚守岗位，辛勤付出！感恩家人们的辛苦付出，相信2019会更加美好！
6、比坚持:坚持写日精进，坚持使用荔枝APP读书，坚持做小鸟飞200个，坚持运动，坚持每天学习，一路向前！贵在坚持，难在坚持，成在坚持。
我爱长兴南方医院
您若重视眼健康，就找南方眼视光！
