最近一周，老板要求每天在群里发当日消耗额，虽然我们是拿消耗提点做工资的，但是因为我每次发下来的工资我个人还能接受，就是说觉得还不算少，所以从来对每日消耗量不关注的，有了人每日盯着群里发目标消耗数和实际消耗数，感觉这一周下来，确实比之前没有人盯着的时候消耗多，每来一个顾客，那都是想方设法多让她做项目，多做消耗。

    王阳明先生说，志不立，天下无可成之事。我想虽然不至于那么夸张，但是有目标和没有目标，完全会导向不同的结果，目标大小，也会导向不同的人生路径。对于大目标，尽量立大志，立十年志或者百年志，象现在呆的企业，老板立百年之志，像是阿里巴巴，马云要求活101年，那么对于个人来说，要立不同时间的志，百年志五十年志十年志，往小里说，立一年后的志，定一年的目标，一个月的目标，甚至像现在这样，每天给自己定目标，在工作家庭生活个人等方方面面给自己定目标，并且把目标写下来，像我是写在手机备忘录里的，每日都有小目标，都有要完成的事情，每个月都有月目标，年度有年度的大方向的计划。

    以前朦朦胧胧觉得有个目标很重要，但是真的像这样实施起来，发现比自己之前想的还更重要。欣慰的是，这样每天咬牢目标，自己的目标真的会一件件完成，一条条实现。最现实的是工作上每日消耗完成后，每个月的收入都确实比以前增加了，年中和年底分红都会多好多。