5.30日课周复习

1.马斯洛需求理论：人和人不同，所需的需求也不同，我们要关注每个人根据不同的需求去给予。

2.双因素理论：区分对待保健因素和激励因素，同样学会避免激励因素变成保健因素。

3.期望理论：要给予有挑战性并努力可以完成的目标。

4.X-Y理论：学会激励和压力共存。

5.公平理论：公平公正并奖罚分明。

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