一、团队建设：

1、人员招聘：

项目经理：（1人）

岗位要求：1、3年以上的软件项目开发管理经验    2、能够很好的与客户交流，了解客户需求  3、前端或后端5年以上的开发经验  4、本科及以上学历

工作内容：1、团队管理，业务调研、与客户沟通，了解客户软件开发需求，确认需求文档2. 进行技术分析与设计，确保团队按时完成需求开发任务，按时上线

薪资待遇：25K加五险一金

产品经理：   （1人）

岗位要求：1、本科学历及以上，硕士研究学历优先   2、五年以上工作经验    3、沟通能力强，表达能力强，责任心强

工作内容：1、带领项目团队，进行产品开发项目的管理工作  2、主导项目验收环节；负责产品规划及设计，包括产品规划、需求管理、功能定义、产品设计、解决方案等

薪资待遇：20K加五险一金

UI设计师   （1人）

岗位要求：1、本科学历及以上，硕士研究学历优先   2、五年以上工作经验    3、沟通能力强，精通美术，擅长UI设计，有具体的项目工作经验

工作内容：据项目软件需求，设计出Web端和小程序的具体界面，并制作所需图片，与前端开发人员进行沟通，确定软件的外观设计

薪资待遇：18K加五险一金

前端工程师    （2人）

岗位要求：1、本科学历及以上，硕士研究学历优先   2、五年以上工作经验    3、沟通能力强，熟练掌握HTML、CSS、熟悉一门编程语言

工作内容：主要负责前端代码开发，与UI设计师确定小程序界面设计，与后端接口设计。

薪资待遇：13K加五险一金

后端工程师    （2人）

岗位要求：1、本科学历及以上，硕士研究学历优先   2、五年以上工作经验    3. 熟悉Java/J2EE，熟练掌握常用Java技术框架、SQL基础，熟练使用mysql数据库以及相关开发工具，有SQL调优和数据库结构设计的经验优先。

工作内容：负责后端代码开发，数据库搭建，负责与前端接口，保证程序的平稳运行。

薪资待遇：18K加五险一金

运维工程师（1人）

岗位要求：1、本科学历及以上，硕士研究学历优先   2、五年以上工作经验  3、有三年以上软件运维经验

工作内容：负责软件上线后的稳定运行并监督产品版本发布、修复Bug、制作测试报告，反馈软件上线后的效果，协助开发人员准确诊断、协调解决软件上线后的问题

薪资待遇：13K加五险一金

开发时间一个月，人员总工资支出为156K

二、开发过程：

首先进行软件的需求分析，确认需求文件，后期每改一次需求需要支付一半的总工资支出

  然后进行技术分析与设计，前端和后端的设计人员在项目经理和产品经理的带领下，确定设计方案，进行技术分析，确定开发需求与过程再进行代码的开发与单元测试，实现各个模块的功能，

然后进行代码评审，确定满足软件需求方案，进行系统集成测试，解决bug，保证平稳运行，进行bug的修复最后，进行用户测试，测试成功进行系统上线，完成系统上线，上线后进行软件的运维。

三、完成软件交付与运行按照需求合同，完成软件上线，运维工程师进行为期半年的软件运维与修复