图片发自简书App
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今天刚把《领导力21负责》读完，把21法则简单概括一下，做个小介绍
1.盖子法则
提高办事效率☞一年或长期要完成事情
2.影响力法则
提高影响力，有多少人追随你
七大因素:性格、关系、知识、直觉、经验、过去成就、能力
3.过程法则☞注重过程积累，不积跬步无以至千里
4.导航法则☞事先做好预判和规划
5.增值法则☞提升身边人的价值，帮助他人
6.根基法则☞品格是信任的根基，信任是领导力的根基
做到诚实、真诚、讲原则
7.尊重法则☞人们通常追随比自己强的人。
天生领导力、尊重他人、勇气、成功、忠诚、为他人增加价值
8.直觉法则☞领导者要提前做好事情发展预判
9.吸引力法则☞发挥自身优势和品质，努力弥补弱点。
10.亲和力法则☞展现优点，善于沟通，融入群体
11.核心圈法则☞领导力潜力的发挥取决于核心成员
“你能做我所不能做的，我能做你所不能做的。我们一起合作就可以成就大事业”
12.授权法则☞相信你所相信的优秀的人才，放权利给他们，他们会同样的回报你
克制自己在过程中不横加干涉
13.镜像法则☞做好榜样带头作用
14.接纳法则☞追随者先拥护人，后认同你的想法
15.致胜法则☞带领团队获得胜利，抱有必胜的决心！
16.动势法则☞对目标充满热情活力，在过程中
17.优先顺序法则☞找到最重要事情。
¹分内的事情²回报最大的事情³最大奖赏
18.舍得法则☞舍去金钱、地位、时间获得更高认同
19.实际法则☞好的领导者会在好的时机抓住机遇，清楚认识局势，果断采取行动。
20.爆炸性倍增原则☞提高自己、发展团队、培养领导者
21.继承发展☞影响他人，选择可以影响他人最大的方式，希望把你哪些遗产留给继承者
