继续分享得到APP诸葛玥老师《如何培养面向未来的孩子》课程要点。今天重点谈谈养育孩子反向提高职业能力的问题。
诸葛玥老师认为，养育、教育孩子的过程，对父母自身技能的提升，其实是一次难得的机会。
一、情绪管理的提升
首先，教育孩子让我们自己变得更成熟。
养育孩子，其实是父母的一场自我修行。在没孩子之前，很多年轻人一帆风顺，所以也受不得委屈，没多少耐心，能把自己照顾好就不错了。
但是有了一个小孩，我们就必须要负责。而且，小孩开始是不会讲道理的，我们必须要有耐心。小孩在长大，我们既要爱他，又要给他纪律；既要给他安全，又要让他独立。
小孩带来的一万件做不完的事情，也让我们做父母的人变得更加能干。这种情绪管理的能力带回办公室，让我们变得更加成熟，更加能承担工作当中的压力，开化误解，担当重任。
二、学习方法和教育理论的更新
观察和参与孩子的成长，是接触最新的学习方法和教育理念的直接机会。
大多数做父母的人，离自己上小学、上中学已经过去了十几甚至二十年。这中间，教育方法和教育理念一直在进步。离开学校，你不一定有机会系统接触到。而且，我们小时候虽然自己天天上学，但常常并真正不懂得，人到底是怎么学习的。
观察和参与到孩子的学习当中，就让我们有机会接触到最新的学习方法和教育理念。这些新方法新观念，对于父母自己的终身学习，也是很有价值的。
三、团队协作的能力
教孩子的技能或者想法，也可以用在公司员工身上。许多规模较大，发展较好的公司，都会有各种各样帮助员工成长的计划。
这些员工都有非常优秀的教育背景，是特别好的程序员，很聪明，世界一流。但是，他们也还是需要成长，包括对公司业务的理解和沟通，许多都是综合能力的培养。诸葛玥老师运用和教孩子一样的“技能树”，可以很系统地看出培养员工的哪些技能，在公司的整个培养体系里面发挥了很大的作用。
