2021.1.14
今日沟通小技巧，如何发现赞美的点？
发现差异＋关注行为
例如：1.关注他和别人比有什么不同，寻找差异点
如果你直接夸赞长得好看的女孩真美，别人可能没有太大感觉，而你夸她有内涵注重内外兼修，别人会更开心。
你夸王总，你水平真高（没有差异性）而你夸他：“你这么忙，还愿意带年轻人，团队一定很强”，他一定会很高兴。
2.赞美行为，而不是天赋
你夸别人瘦，可以说一看你这身材就知道经常锻炼，每天锻炼多长时间，自律性真好。
别人夸你怎么回答，哪里哪里，没有没有，我最近胖了三斤，容易把天聊死。
好一点：“谢谢你的称赞”
开放性：“你真好，居然发现了这一点”。
