最近我在办公室聊天的时候，从同事那里听说了一件事儿，感觉蛮好笑的，所以说给大家伙听一听，权当博君一笑。
我的同事的朋友在一家特别严肃的公司中就职，这个公司严肃到什么程度呢？各位应该都上过学，每一个学校都有一个教务处主任，而这个教导主任的脸有多臭你们应该都有印象吧？
现在请开始发散想象力：你的上级，你上级的上级，还有你上级的上级的上级，统统长着这张教务处主任的老脸，现在你应该get道这家公司的严肃程度了吧？没错，同事朋友正是在这么一家满是教导主任的公司就职。
上班时间不准闲聊不准开怀大笑不准随便去倒咖啡，甚至连上厕所的次数都需要进行控制，更别提其它公司允许吃零食、允许在没有工作的空闲时间聊聊天玩玩游戏之类的好事了。这种工作环境太恐怖了！
真的是太恐怖了，呜呜呜呜我的鸡皮疙瘩都起来啦！
没想到小时候被教导主任管，成年了还要被公司管，上个班可真累，还得体会小时候在走廊里不准说话不准跑的严肃感，哎！真的是想一想都感觉可怕，相信大家都不愿意在这样的公司上班、工作。
不只是我的闺蜜，相信很多公司都是一模一样的严肃画风。某些公司可能认为严肃有利于员工集中注意力工作，从而提高工作的质量。但是，如果有血有肉的员工长期处于低压状态下，可能会出现心理问题，对于企业的归属感会大大降低，更别提工作质量了。
现如今已经有很多公司喊出了“把公司当成家”的口号，并开始进行人性化的管理。公司为员工创建家一样的感觉，会大大提升员工之间的团结能力和凝聚力，同时还能够提升员工对于工作的满足程度，真的是一举多得。
如何做到上班如回家的感觉呢？提高办公室的关系很重要。人是社交性的动物，尤其是在一个全部都是拥挤的人的地方，上级和下级、同事和同事之间的关系，直接决定着员工对于公司的印象和感觉呢。
团剧是什么呢？团剧就是企业版的跑男，在这里你可以在导演的专业指导下，得到完全不同身份的体验，还有惊心动魄的剧情，保证你和上司打成一团，下属打成一片，最后整个公司和和睦睦快快乐乐高高兴兴还回味无穷，下一次的团建还会再来。
团剧不知道帮助过多少家公司多少个办公室，快速提升了他们的关系。自从团剧诞生以来，无数个新潮的公司过来追赶时髦与快乐、流行与新潮，在这里留下了快乐的瞬间——
他们共同经历了这么精彩的游戏，共同经历了这么有趣的剧情——
站在同一阵营，团结互助——
绝对可以提升团队凝聚力——
想要提高办公室关系——
就必须要参与一次有趣的公司团建，比如说，团剧。
