年终奖发放技巧

背景:

1)金税三期:税务局的工具:便于查企业的税

2)年终奖个税计算方式

举例:12月份当月工资3000元,年终奖20000元,计算该笔年终奖应纳的个人所得税。

每月平均奖金:

如果大于3500月薪,则20000/12=1667。

如果小于3500月薪,则(3500-3000月薪)/12=1625。

查表,得知税率10%和速算扣除数105

应缴纳税:

如果月薪大于3500,则20000*10%-105=1895

如果月薪小于3000,则(20000-(3500-3000))*10%-105=1845

有什么技巧:

1,零头递延法(临界点):对比交税表格,比如你的年终奖18001,你应该怎么发?你可以这个月发18000,下个月发1块钱,这样就可以避免第一个月交税10%,只需交付3%。

2,化整为零法(摊到每个月):摊到每个月来发,这样就可以避免一次性交税比较重。

3,配发股份:职工股或者期权。

4,企业年金保险。

5,奖金费用化:奖学金或者福利费,月薪超过1万以上的可以使用积分的方式,方法是:跟平台企业(购物商城或者信用卡)合作,以积分的形式送给员工奖金。或者以咨询费或者是劳务费的方式发放,缴税20%。

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