看到年终奖数额的一刹那，心情低落到谷底。
是痛恨自己能力的不足呢还是觉得有所谓的不公？两年了，每年的金额都是一样的。没有任何变化。本以为领导会认可自己小小的进步与努力，还以为领导这次会给予的不一样。前段时间还满心欢喜，工资表里的年终奖金额是工资的好几倍，由于系统一开始出的问题，让我无辜的开心了几天，认为我得到了大家的肯定。这种肯定比年终奖本身意义更大。
明年我必须有所改变，单靠工资这点钱，这个文职工作是不会给自己带来很大收益的。在这种企业，干多干少都一样，干好干坏也一样。钱都是一样的。与其在这里混吃等死不如真的好好想想另谋出路了。
我其实理解作为领导对员工资源的分配，你不是经常加班熬夜，也没有加班加点，到了年终时自然不会给予你更多的“关爱”。你没有为公司创收业绩，自然不是那个最有利用价值的人。但是如果你没有做好没有融入到一个集体里面，你遭受的将是拔凉拔凉的非议和背后的闲言碎语。
收拾自己的心情，想着能不能干点副业或是另谋出路吧。钱本身意义不大，但是自身的价值没有被得到认可却是致命的。
年纪轻轻，未来人生的路还很长，不想一辈子庸庸碌碌。
