对于人才来说,其工作必须能提供超越谋生手段以外的意义,使心理上得到满足,这是一种感觉,也是所谓的成就感。人才既要成就又要成就感,如果换成比较熟悉的表达方式——人才既要物质激励又需要精神激励。这是人才与过去产业社会中工人最大的不同点。难怪有管理学家半开玩笑说,对于知识型的人才来说,他们是时代的“骄子”,被社会“宠坏了”,对管理提出了更高的要求。管理当局必须照顾到他们的“情绪”。
今日记录
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...