《干法》这本书在猫叔的推荐下，我三月份左右有阅读过，并写了一篇书评输出。阅读后我可以感受到稻盛和夫生活朴实、内心纯洁，对工作的激情以及对自己严格的要求。
经营者莫脱离工作
不管你是经营公司或者是上班一族，如果不能全身心参与到工作中来那么很难将工作做好。就像一个运营者如果不能够对自己工作中每个环节做到都懂和了解那么很容易出现这种现象，当这个环节一出问题可能需要立马依赖这个岗位的负责人，而如果这个人哪天突然请假，如果没有相关储存人员能替代的话那么经营者自己对这个环节了不了解就相当重要。而且对一个工作越熟悉越有利于你去经营管理，我们作为管理人员除了对自己的工作进行管还需理，不能为了去学习所谓的经营理论而忘记参与到自己的实际工作场中去。
用未来的眼光定目标
用发展式、未来式的眼光看待事物、人物。在我们平时为自己定目标的时候不能把目标定的太低否则会降低你的激情、发挥不了自己的潜力。记得在一次行业大会中敦煌网的老总王树彤说过一句让我印象很深的话：“目标越高，飞地越高（HIGH WORK， HARD WORK）”。当我们定目标的时候应该像猴子摘桃子那样，需要我们跳起来才能够的着，而不是随手能拿到的桃子。我们需要用全力以赴的观念投入到为这个目标努力的过程中去，用未来的能力来评估自己的能力而不是过去或现在能力看法将自己固定住了。
乌龟的制胜法宝
我们都希望自己足够快速成长，但是为什么从历史的角度或现实生活中我们会发现很多行业的翘楚都是具有老牛拉破车般的勤恳精神，而且这类人物的持续成长能更长久。从小就听着兔子与乌龟赛跑的故事长大的，乌龟除了坚持不放弃的精神外还有一点就在持续勤肯的不断付出。
高目标、高标准、高要求的持续不断地努力，并且用未来能达成目标的眼光看待自己的行动。
