马小秋《秋言物语Ⅲ》42章：以前还未出国门时，马小秋错误地以为欧美国家的人会非常勤奋，以为他们都是发达国家，各方面的竞争会更加激烈，因此他们的公民肯定会更加努力。
直到后来因为工作原因，马小秋去了很多欧美国家，发现并非如此。让马小秋印象特别深刻的是，有一次马小秋去办事，排了两个小时队，好不容易轮到马小秋了，结果工作人员直接关闭了窗口，告知“到了喝咖啡的时间，请20分钟后再来”。
马小秋当时彻底懵了，且不论在国内从未遭遇过这种情况，心想哪怕是在国外，他们也应该本着负责任的态度，先把事情做完。但事实并非如此。
马小秋当时真切地感受到了我们民族文化和西方文化的巨大差异。这种差异主要体现在工作人员的态度上，如果是在国内，工作人员忙碌起来可能连饭都顾不上吃，这是对工作负责，勤恳的态度。那一刻，马小秋深深为自己的国家感到自豪。
但民族文化带给我们的，绝不是仅有自豪感。因为中华民族凝聚力是以一种信仰、观念的形态，蕴藏在每一位民族成员心底。
从本质上来说，中华民族凝聚力就是把中华民族全体成员结成一个统一的有机整体，确保中华民族生存、发展的内在力量。正因如此，在面对危难之时，我们国家所有人才会团结一心、众志成城、敢于奉献。
毫不夸张地说，中华民族精神是中华民族凝聚力的思想核心，是中华文明的民族魂，是文明传承的文化基因。
在马小秋看来，我们中国人的确是最有凝聚力的民族，因为我们在民族精神的指引下，在党和国家的正确领导下，每一个人都能靠着自己一步一步的奋斗，过上好生活。
这种优秀民族精神也极具感染力，让我们惊喜的是，我们的民族精神总在潜移默化地影响着其他人，让更多的人加入我们的行列。
作为以传统文化为经营理念的企业，马小秋也很荣幸地跟大家分享，我们在优秀的民族文化渲染下，西方国家的同事也认同并与我们肩并肩同行。
回想起美国分公司刚创建的时候，马小秋曾一度担心，在国外慢节奏的影响下，分公司的发展无法跟上国内的节奏。但过了一段时间，马小秋惊讶地发现分公司的发展节奏居然能与国内保持一致。很多土生土长、深受西方文化影响的员工表示：“虽然刚开始不适应，但很快便能融入其中”，这些员工中不乏有知名的专家、学者，他们也对我们的民族精神感到敬佩。通过这件事我明白了，优秀的民族文化可以感染、影响到更多人，同时也能伴随着我闯遍天下。这也使我更加坚定了传播传统文化的决心。
马小秋时常想，国家倡导文化复兴，就是希望找回我们的文化瑰宝，以优秀的民族精神为指引。马小秋认为，唯有这样，国家才会更繁荣，你我才会更自豪！
