行业低迷持续,地产人频现预防性跳槽,如何解?

今天地产行业销售数据2023年1-5月份数据出炉,同比有所增长但环比降幅不小,这也跟我的预测一致,因为近来听到的消息都是房子销售不畅的消息,估计这也是近期市场上地产营销岗一下子又冒出不少,尤其很多都强调需要有困难盘销售经验、有破局能力。 

销售行情的不好也就意味着地产招聘没有起色,今年一直有地产人问我是否行情有所好转,招聘有所增加,然而直到现在,地产招聘仍旧没有太大起色,有招聘需求的一直是那几个公司,而且要求奇高,而且很多招聘仍旧只是替代性需求。 

市场明明如此,为何仍旧有人积极跳槽看新机会,那些没有工作的自然可以理解,但有些我知道还做得好好也想看机会,究竟是什么样原因呢? 

近几天刚好遇到两个人选,他们的公司很有代表性,一个是央企,一个是民营房企,他们想看机会的原因也同样很有代表性,闲话少说,直接上图,看完你就明白了。

 

对这些人的想法和做法,我觉得无可厚非,只不过我自身的想法则是他们应该更谨慎和小心些,一方面现在外面的机会不太多,万一因为想着跳槽的事情影响现在的工作,那岂不是得不偿失;另外,跳槽到另外一家,你就能保证可以长期稳定的做下去?


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