@所有人
2026年下半年第4期管委会
例会复盘与计划
（8.02--8.08）
✅ 一、下周目标：
1、招募目标：20
2、下周重点：
①看和听新PPT的反馈
②更新20位骨干分区域
③众诚骨干体验服务安老活动
④骨干8月培训/陪伴/活动计划
3、下周参与：
①召开管委会例会
②陪众诚体验服务老人
③参加天下安老育成会
✅ 二、参会感悟：
️【第4次例会】增加骨干1人，调整1人。骨干共20人。队伍越来越大了
️【外事部】黄新参加例会会前会中、会后态度需改进
️【干事处】王勤、陈华林参加例会会前、会中、会后有进步。继续加油吧
️SOP，机制、天下安老项目、岗位职责4件套除培训部和招募部也要学习
【各部门SOP/团队建设如下】
一、管委会骨干例会SOP：
周六例会固化
(详细：会前报成果，会中周汇报，会后复盘)
二、八部一室：
1、招募部SOP（刘华英）：
①每周例会
（待完善SOP、待建铁三角）
2、培训部SOP
①吴起年：
转正培训(每月3期)
线上转正培训(每月1期)
(铁三角已建。铁三角可分工)
②王云兰：
线上一星培训(每月2期)
线上云陪伴 (每月1期)
线上培训链接（每周3次）
（待建铁三角）
3、活动部SOP（锦书）：
①28日陪伴 (每月1期）
②骨干团建 （每季1期）
③安老年会 （每年1期）
（待熟悉流程、待建铁三角）
4、财务部（方桂英）：
（待建SOP、待建铁三角）
5、数据部（黎远梅）：
（待建SOP、待建铁三角）
6、外事部SOP（黄新）：
①周五办证小组会
（待知晓SOP、待建铁三角）
7、宣传部（高一多代）
（缺部长待建）
8、法务部（夏悦纾）：
待建SOP、待建立铁三角、普法日固化
9、办公室（卢卫艳）：
待建SOP、待建铁三角、衬衣购买、计划登记
3、21个区县团SOP：
空缺
✅ 三、当前卡点：
1、部分骨干对4件套只是机械执行并未理解
✅四、感恩感谢：
每一个大小SOP都离不开各位家人的付出和担当
感恩家人们的全情投入与护持
我爱你们，如同爱我自己
谢谢！谢谢！谢谢！
复盘才能翻盘
复盘才能操盘
计划在前有方向
2026年下半年第5期例会再见！
陪伴长复盘：杜佳玲
2026年8月4日