儿童节准备进职场!

今天是六月一号,新的一月又开始啦,离回国找工作又近了一步,我怎还有心情玩耍?没经验没人脉的我自然要好好为找工作做好准备。所以六月的基本规划就是:减肥+搜集目标公司信息+读职场书。

今天就先po一下早上看的经验之贴,个人觉得这些对我还是很有用的:

1. 健康永远比工作重要,不可逆

2. 不要把工作当成打工, 而是养经验、能力、洞察力、人脉,以创业者心态对待(如果公司/业务是我的,我该怎么做)

3. 关注个人成长,一定要有兴趣爱好,闲暇的时候也能让自己成长,如看书、运动....少看电视综艺

4. 职场中最重要的能力就是搞定事情的能力, 完成不了任务,永远没有借口,应想进一切办法去完成任务

5. 努力是一种习惯,只有努力才能找到方向,躺在床上看电视一辈子也找不到方向

6. 工作五年之后,人与人之间的差距就会拉大。用开放谦卑的心态看待新事物;不断加强学习,当机会来临时,有破釜沉舟从头开始的魄力。

7. 让自己在公司眼中值钱,不做低价值的忠诚者

8. 想发展就要自我驱动,勇于跳出舒适圈,不断挑战自我。

几年之后,如果发现闭着眼都能把工作做好,与客户等的关系非常熟悉, 那就是环境太安逸了,该考虑跳槽。

9. 建立影响力和培养解决问题的能力,都需要广泛的认知,除了学习别无他法。

10. 如何与老板相处:不要害怕他,永远要表示足够的尊重。

克服心理障碍,相信职位有高低,但人格是平等的,自己可以凭借实力说话。

不要见到老板就绕道走,多交流才能产生信任;

有自信完成工作、汇报工作。

当自己很受老板器重时,不要骄傲,保持和老板的界限感,要一直尊重并忠实于扶持自己的人。

11. 敢于展示自己的能力

千里马常有,伯乐不常有。能做和能说,缺一不可,适度曝光。

12.不要在平台的光环下迷失自己

取得成就时,和公司的品牌、团队协作密不可分。只有去掉公司的光环,才能认清自己的能力。客观看待自己的价值,保持谦卑的心态,不断提升能力,和客户保持友好长期关系,与同时同行建立人脉关系。

13. 公司和自己是相互成就价值的联盟关系,对自己未来负责的不是公司,而是你自己。

不要把公司当家。我有我的理想,公司的平台和资源可以培养自己的能力,实现自己的价值,作为回报,要做好工作。

这些都是从“职场一年级”公众号上看得的,很感谢提供这么有用的经验。

另外,我还要送自己一句话:既要安于当下,也要有长远的目光,即使起步阶段自己的工作微不足道,可是只要心中有更大的目标并不放弃,沉着冷静脚踏实地,有信心一定可以做得更好。

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