在开始分享第3个习惯之前，我先回顾一下前面两个习惯习惯，一积极主动告诉我们的是我们可以掌控自己的人生，习惯二，以中为告诉我们的是要去寻找到自己人生中最重要的目标，让我们的人生有方向。习惯3，要事第一它是自我管理的原则，因为我们在习惯二以终为始中已经确定了人生方向，我们就应该对自己进行一个有效的管理，在既定的方向上去前行。这就需要我们对自己的个人的工作和生活做出一个合理的规划安排。
习惯三要事第一讲的就是我们如何做好时间管理原则。在时间管理上4代的理论。
第1代的时间管理理论是我们列清单也就是去列to do list
第2代时间管理理论的更多的是要将这个清单和时间去进行做关联，也就是我们列出自己的日历或者行程表。
而第3代的时间管理的理念是目前比较流行的就是我们要去进行区分轻重缓急，提高时间的利用率。
第4代的时间管理理念就更加强调的是效能，更多的是关注在于我们的产出和和产投入的平衡，而不是过分的去强调效率。
那我们如何的去追求效能呢？以第二现象为核心去安排自己的工作和生活呢？就是去做那些对我们工作和生活有重大意义的事情。
那如何的去进行做区分呢？其实有一个简单的方法，那就是看这个重要性是对于我们自己来说的。
举一个例子，那在工作中帮助自己的同事去做海报，这件事情相对于对方来说是很需进行重要的，对于我们本人来说，跟多的是占用我们时间的问题，让我们无法去进行做其他的事情。
书中作者也给我们介绍了做好个人时间管理的四步骤。
第1步确定自己人生中的关键角色，并且列举出一周内自己去要做的工作和任务。
第2步根据这些工作和任务选择最想做的事情，作为我们的目标。
第3步为我们的每一个目标去安排，我们具体的时间也就是把我们的所有的事情分配到具体的。天的时间里面去。
第4步我们每日的实际遇到的情况去进行做一些适当的调整，不断的去检查自己的计划执行情况。
这一章节的最后作者也告诉了我们一个高效能的秘诀就是做授权。在生活中其实我们很多人是不擅长于做授权的，因为我们经常会觉得如果授权的话，事情我们就无法去进行转控，还不如自己去做的更加省事。
殊不知，其实把责任分配给在你的工作或者是生活中比较下属的情况下，才能够让他们能够有所的成长，很多的事情都是我们告诉他们如何做，他们是无法得到成长的。
每日讨论：
1、在你目前的生活中，有哪些事情能够彻底使你的个人生活和工作得到改观，但是你一直没有去做？
2、你是否每天都处于忙于救火之中而无法自拔？
