在书籍中看到了这么一段话：如果只是一时不开心，不要辞职，因为不管去任何公司做事，都会有不开心的时候；如果只是一时困难，也不要辞职，因为辞职是在逃避问题，只有面对问题、解决问题才能成长。
每当工作上遇到不公、不满等产生负面情绪，内心真的会有一种原地辞职的想法，心想这么一份破工作谁稀罕？大爷我才不在这受气。可冷静下来想想，每份工作都不是那么容易，只有相对地轻松，我们喜欢的工作往往并不是一开始就找到的，而是在不断的尝试中慢慢塑造出来的。
那么影响我们选择工作时的因素都有哪些呢？第一，自己过往的工作经验，人们都倾向于寻找跟上一份相关的工作；第二，自身能力、喜好和价值观，有的人喜欢与机器打交道，有的人喜欢跟人打交道，这些都是不同的喜好和优势。
当前工作如果没有达到自己的预期，在选择下一个赛道的时候该如何开始？
1、骑驴找马，先做点准备
不要觉得裸辞很帅很酷，普通人这么做只会让自己陷入既没有存款、也没有工作的尴尬境地，在决定转行前，一定要存够1年的开销。
2、提前了解想做的领域
想象与现实之间的差距真的是天差地别，不要在脑海中一味地幻象下一份工作非常美好，最好是提前先在新领域里建立一些人脉，了解该领域内的一些非公开消息。
3、寻找一位新领域师傅
转行成功的关键就在于师傅领进门，新领域知识只是基础，最关键的还是在于隐性经验，也只有这些外表看不出来的知识才是最珍贵的。
其实下定决心转行，不顾一切地坚定自己的想法是一件很困难，也很让人敬佩的事，毕竟外界干扰你的因素太多太多，但不管未来的结果是什么，只要我们能做到不后悔自己的选择，那便足够了。
