昨天突然发现，公司一个业绩最厉害的姐姐不在工作群里了，查看了一下钉钉，发现也不在钉钉的团队群里了，一向打卡工作都很积极的她也不见了踪迹，种种迹象都表明，她可能辞职了。
好突然啊？怎么不干了？
于是我就给她发微信：“姐，你不干了吗？”
半天，她回复：“是啊，不干了，有更好的平台了。”
我说：“很突然，你这么厉害不干了，对公司可是损失呢。”
她只说：“自己年龄大了，压力也大，公司对我也不是很满意，与其等着公司淘汰我，不如我先不干了。”
我猜到这肯定不是正常的辞职，一定是有什么内情，她没有说，我也就不问了。这个姐姐一向心直口快，为人热情大方，她想说可能会再跟我详细聊的。果然今天上午又跟我打了电话，我们聊了快一个小时，终于搞明白她为什么离职了。
其实无非就是业绩的压力太大，领导管理有问题导致她们闹了矛盾，本来就心存去意的这个姐姐终于撂挑子不干了。
这里最大的问题就是我们直属领导的问题。我们的直属领导是一个女性，42岁，跟这个姐姐是同龄人，平常她们两个私人关系也非常好，因为有共同话题。不过干销售的女人，可能对待金钱都比较敏感，另外性格也比较强势，特别是做领导的女人，脾气性格更是强势吝啬。于是两个人就因为一笔一千多的营销费用扯皮，一个不给，一个非得要，再加上其他事情，于是两个瞬间翻脸。
我不得不感慨，越是成熟而善于交际的女人，善于虚与委蛇。不涉及金钱的时候，对你很亲善。有求于下属的时候，更是万分和气，说话的音调恨不得涂上蜂蜜。然而一旦涉及金钱或者对方的利益，你就是她的对立面，冷言冷语犹如寒冬腊月的锋刃，刺的你身心都是寒意。
我在这个领导的身上看到了成熟女人的现实，真切地感到了女人的冷酷和悲哀，这对我可能也是一种警示--还是不要成为这样现实的女人吧。
女人，随着年龄的增长，当然应该是有原则的，拎得清的，但同时也应该是慈悲的有人情味的。
真正成熟的美丽女人，她的身段应该是有形的，但她的身体是柔软的，她的气质是温润如玉的，她的心更是滚烫的。
大家说是吧…
