一、6月整体分析

为什么扎堆的周年庆活动都在6月呢，当初创始人是不是都在这个月有了改变的落地计划。所以我总结本月参加了不少活动。

GTD 5周年庆

沙沙主席漏背短裙在台上分享心路历程的时候，我找不到其他形容词，只能用真美来形容。想当初我身为主席退位之时，在双语话剧6周年庆上穿的衣服还是向Lavender借的，对自己表示汗颜。她分享从僵尸到活跃再到突破，真的为她感到高兴。紧接着GTD下任主席王楚煜上台分享，她可是做早餐达人，在她的怂恿下，我也买了一个小烤箱，烤牛排、土豆和蛋糕真的很easy，幸福感蹭蹭地往上涨。她曾用演讲惊艳了他的老板，也很感动听到离开1年多的马云飞还在续费，有爱的大家庭。马宁大大亲自来主持官员就职，关系户浓重，哈哈。下半场，杭州峰会英文冠军BoBo分享，无论做什么，爱上它，不到最后一刻，不会定稿，现场清唱歌剧魅影的主题曲，感人ing。吴刚的分享题目很霸道《如何彻底解决所有问题》，认知模型不等于真实世界，当你解锁手机后，不是你在控制手机，而是手机在控制你，有时候真的是这种情况，目标感很容易缺失。三个解药1，降低自我旁白2，找到心理屏保，想象自己曾经很幸福快乐的画面3，每天积累幸运的点。

Firstalk的十周年庆

有梦想有慈善，磁声美英我练习，我对声音的缘从来没有停止。当初还在安亭的时候听说有声音教练，我兴奋的报名了，不管多远，我热情不减从未缺席，期间还拒绝了好友去泰国旅游的邀请。那次我掌握了一些基本原理，然而我没有坚持练习。进而两年后，我又去复训了，Roy老师的培训内容丰富了很多，结业时也非常有仪式感。回到周年庆，Roy准备了精美的茶点免费邀请了相关合作伙伴和学员们，分享见证着10年Firstalk的发展和学员们的成长，其中还有一众基金的工作者和《我的诗篇》导演的分享，收获了很多不同的人生经历。当天的活动地址一家体检中心，结束时参观了一下那边的体检环境，于是帮我妈预约了套餐体检。

幸福俱乐部的5周年庆

16年年底接触幸福进化俱乐部后，发现自己被粘住了，小伙伴的认知深度和成长速度是惊人的，永澄老师的日更坚持的非常棒，非常有深度，有时候不知道怎么评论。上次终于见上了他本人，十分惊喜。这次得知5周年庆放在上海，也是让我喜出望外。

当天高手如云，场面壮大，我不断刷新着三观。首先易大大回顾了发展史，2012年6月成立俱乐部，他说不试错，怎么知道什么是对的，显摆是他的核心驱动力。我认同。持续行动产生的真空，运气来填补，这句话很特别，待验证。13年他的月薪4.7K，后来在探索-建立-发展-维持中不断循环，永澄老师的人生方向真的是做出来的，不是想出来的。找到导师标杆，做做做+反思不止,,每个人都可以是潜力股。

风雨阳光，参加做自己的CEO，已经码了20万字；白饭， 百万富翁，已是闲鱼小能手， 原来他们都在后宫团， 光猫确实很会卖萌，好期待进后宫团，请大大收留。

传说中的V先生：很强的分析提取能力，迁移指导其他事件。逼自己烧书前看书至少三遍，第一篇 -金句 ，第二遍-沉浸思考问题找到证据 ；第三遍 -提炼精华由几页A4纸最后整合成一页A4纸。

理财界欧神：中心化（强者更强）和去中心化（共识和高效），定投美国的明星企业，特斯拉或谷歌。

肖杰老师（老师的老师）： 我是个什么样的人，坚定意味着放弃，即是优点也是缺点，人要有自己的特点，认清个人特质，找准自我定位，嫁接大系统，顺应大潮流。见面=成功机会。

俱乐部的未来：标准9，达到9分的只有4%，2以上万册以上才算畅销书，Senredipity （李笑来惊喜7个方法），复杂都是从简单演变而来。

本质规律 、理性决策 、资源共振 、高概率正确，概念扎推。目标感是如此重要，因为我不是销售，没有养成定时回顾成长这件事，而大大可以带领我们一起成长是件很幸福的事。

黄山行

终于了了一个小目标，因为黄山是我一直想去的景点。这次体验很棒，在车上Rosy给我牧养，最后彼此交换淘宝地址，多么上进的女人们，哈哈。两天行，缆车北进（云谷索道上）南出（玉屏索道下），说好的爬山呢，怎么不是缆车就是下山，汗颜 人多只能服众。第二天早上灵修后，大伙穿着雨衣奔向迎客松，走了大半天，鞋子也湿了，感觉跨出了自己徒步的舒适圈，从此不怕下雨天。回程的车上，跟一问奶爸聊天，谁知他还是公司老板，自己掌握下班时间然后接孩子买菜做饭，模范中的模范。他销售出生，死磕自己惊喜他人，自律达人，要求下属同样守时，禁止零食。只能总结比我优秀的人还比我努力。

二、各领域情况分析

英语学习：KK英语第六期结束，这一期已经是老腊肉，开始认认真真写作业和听分享以及点评。在语法组成功分享了介词的用法，输出才是最好的记忆，现在对介词很敏感。这一期周中，我和同桌保持通话20分钟，用英语交流口语表达中的语法错误率下降了，然而还是词穷，而且老外一说快，我就想找马云了。可以说第六期是最有成就感的一期。

健身：2次羽毛球

提升老妈的幸福指数：带老妈去体检，体验VIP服务。

三、问题分析

（分析上个月中最突出的问题，不要超过3个，并且找出问题发生的原因以及解决方案，并尽可能思考，如果这个解决方案投放之后，这些问题是否会再出现？）

问题1：跑步记录只有1次

原因：健身时间没有很好的预留出来

解决方案：首先养好脚踝，然后让跑步这个抓手来推动早上所有的琐事。早晚跟着Keep 各做7分钟运动，伸展又助眠。早睡推动新一轮作息挑战。

问题2：参加活动不写总结

原因：时间安排不够合理，动力不足

解决方案：重要不紧急的事是第一优先级，提升思维只能靠总结和输出，不能懒或者等一等，等等就没有了。没有记录就没有发生。

问题3：做事有头无尾

原因：没有跟完潜能训练营的课，没有完成阅读的每天打卡。

解决方案：挑选适合自己的课程，一段开始了，就做好笔记和输出，学以致用。

四、一条感悟

注意力就是生产力，我们注意的事情会产生意外的收获，前提是持续专注下去，在意长期反馈而不是短期收益。

五、下个月的主要安排是什么？

1、英语学习（邮件和开会更加游刃有余）；2、工作上的工具学习（核心竞争力的关键点）；3、重视身体管理