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本文共分为4个部分，依次为：摘要、同话题往期文章、正文、结语。
全文阅读完大概3分钟左右。
第1部分：摘要
假若就业，大方向上可大概为两种类型：一种为体制内的行政单位、事业单位、国企，另一种为体制外的外企、大型民营企业、中小型企业特别是小微创业型企业以及灵活就业。
那么，试试体制外的中小型企业，如何呢？
第2部分：同话题往期文章
大学毕业后，就业吧！要么，试试公务员？
试试公务员？那么，各部门究竟如何你知道吗（以市级主要单位为例）
试试公务员么？那么，这些行测小技巧或许对你有点儿用
作为飘零在外的草根、屌丝公务员，你的优势、劣势又是些什么呢？
（事业单位部分未能够审核通过，因此未能够显示）
大学毕业后，我们要么就业吧！那么，试试国企如何呢？
试试国企，如何呢？且看国企前辈忠告：三十岁之前，请远离国企！
大学毕业后，就业吧！听说外企那是相当的高大上，是否如此呢？
大学毕业后，就业于何方?据说，大型民营企业也很牛，要么试试？
试试外企or大型民企？你可知道，给大企业打工的结局往往如何？
第3部分：正文
假若就业，大方向上可大概为两种类型：一种为体制内的行政单位、事业单位、国企，另一种为体制外的外企、大型民营企业、中小型企业特别是小微创业型企业以及灵活就业。
以下对此进行进一步的说明、解释。
本系列临近尾声，我们再看看中小型企业如何呢。
01
中小型企业发展到今天，已成为市场经济的重要力量。
大体简述如下：
02
利:
1、门槛较低，一般对于文凭等没有那么重视；
2、能够发挥能力，发展空间较大；
3、工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己的能力也能够很快学到实用的知识；
4、劳有所得，老板会按照你的贡献决定你的待遇，形成良性循环；
5、自由性较大，升职也相对更快，即使跳槽也容易。
03
弊:
1、工作环境不稳定，下岗风险也较大，比如一次经济危机到来，会出现一批批的企业倒台；
2、福利一般保障的不是特别好；
3、人文环境参差不齐，关键是跟对好老板很重要，人为因素较大；
4、竞争也比较激烈；
5、很多些制度不合理、不完善。
04
建议:
中小型企业最大的优势就是：你有多大能耐，都有机会让你施展出来，而且一定会有相应的回报，值得充分发挥。很多毕业生也愿意选择中小型企业，认为其门槛低，更易积累经验。但是，中小型企业的素质参差不齐，毕业生缺乏经验，很容易被第一份工作定型，错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。对中小型企业特别是创业型企业，还是建议慎重考虑。
第4部分：结语
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或许，我们思想的碰撞，会使我们都会有意外的收获！！
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