今天有朋友来找我倾诉，说他们部门太不公平了。
事情是这样的：月初的时候，他们那个部门给同等级的人的加班钟都是一样的，说好的每个人有39个加班钟，可是到最后，她的没有那么多了。
所以，她气得哭了，找到领导那里去说理，也没用，领导说那些人是对应客户的，必须要给他们多一些，因为客诉是不能把握的。
朋友气呼呼的说，那要多给也不能只拿我的那部分给呀，还经常是我，这不公平！
我听了之后暗暗叹了一口气说：傻妞，你说你，又没有什么特长，你的工作随便一个人来就能顶上的，部门里缺你一个人照样转，不拿你开刀拿谁呢？
我说的话不好听，但是话糟理不糟。
所谓的公平，是对那些强者来说的，对于弱者，你永远只会觉得不公平。想要公平，就努力让自己强大起来。
这个强大，可以去学一门技术也好，外语也好，努力让自己成为那一门的专业人才，只有让自己成为公司里不可或缺的人，公平才会出现在你的面前。
我摆出两条路给她看
其一，你敢不敢离开现在这个公司，出去另外找工作？还有，能不能找到比现在这个公司更好的工作？
其二，如果你的答案是不敢、不能，那就继续在这个公司上班，好好干，让自己成为公司里那个不可或缺的人。
在还没成为不可或缺的人之前，所有的不公平都是公平的，把自己的心态摆正就好，心态如果不能摆正，整天怨天尤人的话，你的生活和工作会过得很糟糕的。
也不知道朋友能听进去多少，反正该说的也说了，至于以后怎么样，就看她自己的选择了。
