【字数】420
【正文】
001平民化
普通人也可以有领导力吗？当然可以。可复制的领导力，关键在于工具化。把工作拆分成几个步骤，按照步骤完成，有条不紊将事半功倍。
002 日本人的领导力和我国的领导力
日本人在领导员工时让其复述5遍，让员工能够得到充分清楚执行标准，而我们中国领导人大多是说让不要让我再复述第2遍，这是我在工作中经常听到一句话，通过阅读我明白了，我们的领导力停在“怕”上。
003 游戏领导力
高中毕业时沉迷于玩网络游戏《大话西游》，几个队友约起一起闯关打怪，体现了团队协作精神，每个人拥有不同的技能和武器。为了共同的目标，按照一定的游戏规则，大家积极参与，最后怪被打死了，获得了装备和武器。
004 营造氛围，打造精神
氛围好了，团队的凝聚力也就强了。氛围重在感染。李云龙就是一个营造团队氛围的高手，打造了亮剑精神，让整个团队更有执行力。
005 用目标管理人
建立团队明确的目标，大家一起为着这个目标去努力。
