文章开头，首先热诚欢迎刚毕业的大学生们加入“胖东来”这个温暖的大家庭!
在这里，我们收获的不仅仅是“高薪”，收获的更是“幸福”，是“希望”，是“尊重”，是“爱”。
于东来是个有理想有情怀的企业家，他在“胖东来”这个商业帝国里，按照自己的理念，构画了宏伟的商业蓝图，实现了自己的人生理想和人生价值，做了一件自己想做且又能造福一方百姓、流芳后世的事。(很多人终其一生其实都是在被迫营业)。
很多人问我胖东来的招聘条件是什么，让我归纳总结起来就是一句话：年轻化、知识化、专业化。
胖东来招聘的对象一般来说年龄不超过35周岁，因为胖东来注重效率，单位时间内的劳动效率非常高，正常上班时间内的劳动强度大，且不能出现任何差错，年龄大的人体力上或者应急能力上跟不上。
有些人对胖东来存在偏见和误解，认为其不过是个大型商超而已，大学毕业后进这样的地方上班，可能会“英雄无用武之地”。如果有人产生这样的想法，那就大错特错了。
胖东来招聘的对象一般来说都是“本科生”，而且是“全日制统招本科生”，且对专业化程度要求非常高。
譬如：
“医药营业员”要求熟悉药品药学方面的专业知识和法律法规，持《执业药师职业资格证书》上岗；
“电玩营业员”要求电子、机械、自动化专业毕业，且能熟练掌握、使用办公软件，会看电路图、会使用万用表、热风枪等；
胖东来的“客服”则要求法律法学相关专业毕业，具备法律职业资格证书，熟悉《产品质量法》和《消费者权益保护法》，普通话水平要达到二级甲等。
胖东来的招聘除了具有“年轻化、知识化、专业化”的特征外，还极具“人性化”的特质。对于保家卫国退伍回来的复员军人，他们把学历适当放宽到了专科学历；对于“刑满释放人员”不是不招，也同样设立有相应的岗位。
“胖东来”说白了 ，其实就是于东来心中的“理想社会”(共产主义社会）。他的思想已经很超前了，其境界在很多人之上。
