遥想当年
满屏幕的群
时刻处在被@的恐惧中
每天都充满了焦虑
整日人心惶惶不得片刻宁
隔三差五就要摸一下手机
电话总会不期而入
无论做什么事都无法全心投入
最后干啥也提不起兴致
24小时的不离线状态
焦虑和疲惫充斥于每时每刻
这还不算
老板还说我们占公司便宜
工作安排不饱满
我自知已被工作搞的疲惫不堪
早无生活可言
却如鲠在喉
也无从反驳
各级领导都在憋着喊着细化政策
落实到分秒必回的考核
仿佛你拿了公司的钱
你的时间都该是公司做主
事到如今
才终于明了
这一切的根源就是没有"离线权"啊
我并不是要控诉什么
而是希望大家把事情讲明白了就好
在商言商，在职谈钱
少画些饼，少谈些情意
把各自的权利讲明白了就好
不要讲谁占谁便宜的话
老牌资本主义国家福利那么好
还动不动就闹个罢工
我觉得也是值得研究研究
反观我们身处的职场环境
干份工作就跟卖给公司一样
老板还天天指着鼻子骂
你还敢跟他谈"离线权"？
我们大多数人的权利意识是淡漠的
还好这个权利算是有人提出来了
否则我跟老板说
"我有下班后不看微信的权利"
我也有点不好意思啊
