一周前，在同事们的热切期盼中，公司的国庆假期安排热乎出炉：
10月1日至7日放假调休，共7天，国庆与中秋连休。9月30日（星期六）上班。10月8日（星期日）上班并举行升旗仪式。10月14日、15日双休，次周单休，以此类推。
看到只放7天，你心里一咯噔：为啥少放我一天假？！很快，甜枣来了：因为10月8号要举行升旗仪式，所以不是少放你一天假，只是把8天假期分开了，这不是让你国庆后的那周双休了嘛！（注：我们公司一月休6天，单双周交替）
你虽然疑惑为啥选个周日升旗，一般不都是周一举行升旗仪式吗？心里也抱怨好好的8天被切割成7+1很郁闷，但是勉勉强强自我安慰慢慢也就接受了。
然后今天你突然接到公司的广播通知：
原定于10月8日（星期日）举行的升旗仪式暂时取消。另外，因为公司业务需要，节后第一周（10月15日）单休，次周双休，以此类推。
┐(´д`)┌
哈哈，恭喜你，被公司套路了！
公司给个大棒扣你一天假期，然后画个大饼给你安慰，温水煮青蛙，等你接受既定事实了，再告诉你大饼木有了，一来一回你的8天假期成功被克扣了两天，还不算加班……笑哭::>_<::
ps: 果然公司领导也知道周日举行升旗仪式不合理啊！(`д´)
