【太20:25－28】 耶稣叫了他们来，说…你们中间谁愿为大，就必作你们的用人。 谁愿为首，就必作你们的仆人。正如人子来，不是要受人的服事，乃是要服事人。并且要舍命，作多人的赎价。
思考问题：
1、领袖与领导是什么关系？
2、耶稣对领袖的期待是什么？
3、在你工作中最佩服那个领袖，为什么？
耶稣给领袖的定义是作仆人，这好像与当下的趋势恰恰相反。多少人削尖脑袋往上爬，付出血的代价为了占据一席之地，可以一劳永逸。坐在高位上对人呼之而来挥之而去，那种权利令人沉醉。耶稣自己是领袖，祂是作仆人并且要为人舍命。领袖是服侍人，不惜一切代价将人带进美好的领域。领袖不应该视为权利、荣华富贵的象征，应该有责任、使命、信心帮助他人走向更有希望的未来。
耶稣即将要为人类的罪钉在十架上，走向耶路撒冷是以受苦、受死来拯救罪人。可惜门徒误解耶稣的用意，以为要在耶路撒冷作王，雅各、约翰祈求主成为耶稣的左膀右臂坐在高位上。他们跟随主三年之久，心中一直怀揣得荣耀的美梦，可是属天的荣耀是以受苦来换取的。并不是要坐高官上享受别人的拥戴与服侍，当这兄弟二人如此求的时候。其他门徒愤愤不平，说明每个人都是这样想作高官。虽然在听耶稣的话语，可是生命依旧没有改变。他们的付出想在地上享受荣华富贵的待遇。可惜当耶稣说想作老大就要作仆人、服侍人、舍命的时候，门徒的美梦刹那间碎了一地。
人们曲解领袖职分，导致不择手段要成为领袖。可是领袖是从作仆人开始的，成为一个帮助人、成全人、扶持人的角色。这样的领袖少如凤毛麟角，当今一旦能成为领袖，就开始奴役人来实现自己的梦想，他人的死活根本不在乎。所以耶稣对领袖的定义颠覆常人的观念，这是教会、家庭、公司、国家所需要的领袖，为别人谋出路求发展、指引方向、甘愿承担责任。曾经过一位牧者对领袖的定义：有人跟。言简意赅有人跟到离不开，领袖需要经历生命的蜕变与翻转。不要总是想谁能服侍我，要想着怎样才能服侍人。耶稣是最成功的领袖无与伦比，虽然他离开世界却有不计其数的人为主甘愿献上自己的一生。
领袖的魅力不是捍卫自己的权利而是成全别人，也许自己一无所获但能给人雪中送炭。好领袖与好牧人应该是一致的，需要为羊（人）舍命。想要做老大的人请从仆人开始，这是耶稣的吩咐。【路16:10】 人在最小的事上忠心，在大事上也忠心。在最小的事上不义，在大事上也不义。如果我们的付出与努力都是为了让人们服侍我们，为我们舍命。这是雇工，这是强盗的做法，一定不是跟随耶稣之人所选择的方式。爱就是舍己与付出，人人都应该成为别人的榜样，将我们虔诚的生命活出来，使更多人在我们身上看见耶稣的荣美。
