参加工作这么多年，我遇到的领导分两种：一种是说话做事让下属感到舒服，另一种是说话做事让下属感到反感。
记得前单位的财务经理，人特别强势，当下属有一丁点做得不好的地方，她就会大发雷霆，小题大作，完全是带着情绪说话。结果呢，下属就算表面服从她，可心里却是排斥她的，以致到最后，财务部所有同事联名上书，要求换掉财务经理。
而现单位的财务总监则完全相反，人很随和，很亲切。下属有做得不好的地方，她会指出来，但很注意说话的语气。下属听了往往会感到内疚，觉得工作没做好丢领导脸了，就算加班加点也会把工作尽量做好，整个财务部的气氛也非常不错。
中国有句古语：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”说话可以是一剂慰人心腹的良药，也可以是一把伤人于无形的尖刀。
会说话，会“说好话”的人，都具备一点品质，那就是“善良”，心存善良的人永远不会恶言伤人，不会恶语相向，心存善良的人说话永远都是善意的，总会让人如沐春风。
不会“说好话”的人一辈子都不顺。因为人都是感性的动物，不会“说好话”的人人缘也一定不会好，人际关系不好，那在社会上也就寸步难行。
只有心存善念，才会口吐莲花。因果循环，不是不报，时候未到，愿世间善良之人，都能学会好好说话。
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