如果你是被标题吸引进来的那么我想你也是非常渴望获得成功的，我们便是同道中人了。虽然谈起成功这个话题有些功利主义，但我承认我就是一个庸俗之人。当然成功的定义也很广泛，我们暂且从事业发展的角度来谈谈怎么快速成功。在事业发展中虽然离不开自身的勤奋之外，如果还有高人指点、贵人相助的话那就可以大大提高我们成功的概率。那我们该如何寻找自己生命中贵人呢？
相信很多人都听过六度分离理论，哈佛大学心理学家米尔格兰姆也证实了这一理论。他招募了300位志愿者，把一封信寄给美国波斯顿的一个陌生人，寄信的方式也很特别，志愿者不能直接寄给这个人，只能寄给自己认识的人，收到信的人也一样只能寄给自己认识的人。以此类推，实验的结果令人大吃一惊，做了大量的实验，平均只寄了六次就把信通过认识的人寄到一个指定完全陌生的人手中。这就是六度分离理论。简单说就是你能通过六个人可以找到世界上任何一个你想联系的人。不管哪个国家，哪个肤色，你们之间只隔着六个人。所以理论上说你的贵人离你最多也就隔了六个人。
这个世界其实是很小的，看起来有六十多亿人口，寻找贵人其实不是按人口区分的，而是按层级区分的，层级越高世界越小也越简单，层级越低世界越大反而更复杂，你每上一层世界就会小一个数量级。像国家之间的关系其实好处理的，外交关系取决于国家实力，而国家实力又是很稳定的，恰恰难的是村里鸡毛蒜皮的小事，今天村里张三的狗给李四的鸡欺负了，王五的猪又把赵六的白菜拱了，一个好的村支书一定是处理人际关系一等一的高手，所以底层的人际关系才异常复杂，往往都是相互扯皮，相互攻击，在这一层很难找到贵人，想要找到贵人我们需要突破自身底层从上一层建立信任联系，就好比你想联系国家主席，前提是每一层的人都要愿意相信你帮助你，如果你是当地的纳税大户，那各级领导肯定愿意帮助你，相反如果你不但没有创造多少利润，还偷税漏税，那上级帮你报警还差不多。所以想要突破重要的是要与上一层建立信任关系，这就是寻找贵人，或者说是拓展人脉的科学原理。
这种突破层级的关键点就是与上一层建立信任，让身边的人都相信你，愿意帮助你，那怎么做到呢，其实很简答，就是比周围的人优秀一点点，不要太多。比如，有多少人能够365天不迟到呢，再比如有多少人能做到真正讲诚信哪怕对小孩子或陌生人的承诺呢，能做到这些的人必有所成，正是这些细节小事才让你在人群中显的与众不同，也更容易与上一层取得信任联系，一旦你进入了上一层级就容易跟更上的层级人建立联系，于是你与别人的差距也就越拉越大。所以从小事做起，从身边的事做起，这是最不起眼的，也是最有效的，很多人都被这种小事挡住了前路。这种细节能力是人与人最深刻的差别。
回到我们最开始的问题，如何找到生命中的贵人呢？答案就是无数件小事建立起的信任会把贵人带到你的身边，正如刘皇叔所说：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
