这里的人际关系包括宝宝和妈妈2者的人际关系
先来说说宝宝的人际关系把，上一篇读书笔记提到了信任他人的能力是构建宝宝人际关系的基础，而养成这种能力最重要的时期是婴幼儿时期，所以在婴幼儿时期，对宝宝最重要的就是要尽可能满足他的需求，培养他的安全感和信任别人的能力，信任别人先从信任妈妈开始。要重复的教+耐心的等待，看似简单的2个词语，做起来而且要一直坚持做下去，真的不容易，所以父母们都要带着责任和使命感去育儿，才更容易做的更好。
那今天来说说宝宝人际关系的第二点还有妈妈的人际关系。
先来说宝宝的人际关系的第二点：孩子与其说是被父母养育独自长大的，不如说是在和别人的交往中长大的。
有很多父母包括以前的我也一直认为 现在孩子还小，跟其他小朋友玩总是抢东西或者打架什么的，干脆就把他们隔离开来，各玩各的好了。等到上学了，再去和其他小朋友一起玩。
其实这样不对，因为跟朋友跟伙伴交流的能力不是到了上小学时候忽然就有的，而是通过幼儿期与伙伴的玩耍逐渐获得的，至于抢东西和打架，那也是他们学会交流学会秩序的必经阶段，父母们提前跟小孩子说好，告诉小孩子物权意识，自己的东西自己做主，就算是爸爸妈妈也无权干涉，打架很正常的，只要不有什么大的伤害，父母们可以不用去理会。当然父母也应当给孩子树立榜样，平时如何跟别人去交流沟通。比如说注意一些小细节，遇到邻居，愉快的打声招呼，别人给与帮助时，要主动的说谢谢。。等等
培养宝宝的人际关系还有一个很重要的点是：首先要相信别人的善意。
而相信别人的善意，就意味着相信自己，喜欢自己，所以父母们要经常表扬孩子，无条件的接纳孩子，相信自己的宝贝无论怎样都挺好，只有在这样轻松的氛围中，孩子也才会相信自己，进而相信别人和他们的善意。就像我们经常说的，爱自己是爱别人的前提，一个不爱自己的人如何去爱别人一样，如果父母们经常觉得自己的孩子这也不好，那也不好，孩子从小对自己的认同感就低，这样的孩子怎么去相信别人。所以父母们，从小就要注重培养孩子相信别人的善意。但是同时也要提醒孩子一些对一些坏人的提防，不过孩子还小，一般都是父母们整天照顾，独自的机会少，接触坏人的机会还比较少，这点可以等小孩子上幼儿园后着重提醒。
说完了宝宝的人际关系，再来说说妈妈们的人际关系。
书中用一行大字说明：人际关系交往越差的家长育儿中的不安越多。
1.10个妈妈9个焦躁。而且全职带娃的妈妈们比上班的妈妈们焦虑更多。
这点完全认同，全职带娃的妈妈们，人际关系窄，每天的时间都是用在娃身上，很难或者很少有自己的私人时间。要是爸爸参与育儿还好，要是爸爸不参与，有时候又要面临婆媳矛盾之类的，全职妈妈们真的很容易焦虑。这点我自己也深有体会，全职带娃快2年时间，之前每天除了娃睡觉的那几个小时，其他时间眼睛都长在娃身上，完全没有了自己的私人时间，有时候想放松一下躺一下，娃趴的又过来了，整天面对一个调皮的娃，确实很容易焦虑。最近上班了，上班的时间对于自己来说，就相当于休息了，而且发现上班后，下班后更能够以一种积极平和的情绪去带娃，娃似乎更相信我了。
2.只会从育儿书籍中请教的妈妈比经常跟妈妈们沟通的妈妈往往更焦虑
这一点我也是很认同，有时候遇到问题向育儿书籍请教，问题解决了，可是发现自己还是会焦虑，就觉得是不是自己的孩子有问题或者自己没带好之类的。但是有的时候把遇到的问题跟其他妈妈们一说，他们说，我家孩子也这样的。说着说着，自己发现，哦，原来大家都是这样的，心里面反而更加放松了。
3.育儿中的不安说到底是妈妈对于自己存在本身的不安。特别是有的不善于处理关系的全职妈妈。即使一味的专注于亲子关系，结果亲子关系没搞好，夫妻关系和邻里关系也没搞好。要多样化的处理关系，亲子关系才会更加灵活的处理，育儿中的不安也会减少很多。
就拿自己来说吧，有段时间，我觉得自己现在要沉下心来阅读育儿书籍了，所以减少了和PS的沟通，还有小区其他宝妈们的交流，还有自己从事的兼职事业的关注，可是一段时间后发现，自己却越来越不安了，育儿道理倒是学的一堆，但是实际操作起来完全就忘了，那段时间也很不接纳自己，陪娃的时候也是情绪不稳定焦躁，没有了往常的耐心，虽然陪伴时间长，但是真的不是什么优质的陪伴。后来我较多的关注自己，更接纳自己，不安才减少了很多，陪伴的时候心情也好了很多。
今天讲了人际关系对育儿的影响，如果可以，我愿意说育儿是一场不断升级打怪的修行，没有100分妈妈，只有完全的接纳自己，接纳孩子，才能更好的教育好孩子，对孩子要抱有一种你是上天赐给我的珍宝这样的心情，才能更好的带好孩子，另外多样化的处理人际关系，让孩子多跟别的小朋友一起玩，妈妈们平时做好榜样，希望每一个孩子都可以被温柔以待，健康快乐的成长！
