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其实那天小何总再给操作和几点开会的时候，我大概听到了关于这个事情的决定，总体来说，现在领导的角度，这个不是协商而是通知，是板上钉钉必须要实施的事情。
但事实上从这几天的推进情况来看，这个事情的整体效果是低于预期的。原因在于它在某种程度上动了别人的蛋糕，容易引起一些小伙伴儿的抵触情绪。
在我看来，这个问题要想得到好的解决，首先必须要从根源上解决这个事情的合理性。关于这一点，我的想法是首先要在管理层达成一致，拿出切实可行的方案，这个方案最好可以找几位利益相关方参与讨论一下，征求一下他们的意见！
同时，既然表达的是公司高层的决定，就应该出一个正式的书面通知，让所有人都了解公司做这个决定背后的底层逻辑和缘由以及这件事得意义所在！
