最近热播的《我的前半生》引发了职场大讨论，看到网络上流传的一篇篇关于职场心得的鸡汤，特别是贺涵对罗子君的谆谆教导，着实让人感动，不少人不禁联想自己在职场中一路走来的心酸，引发了不小的共鸣。

俗话说，成功必有原因，失败必得经验，那就一起细数罗子君华丽蜕变的5个职场必备成功因素！

NO 1：人脉关系

明眼人都知道，罗子君一路职场发展几乎是顺风顺水，最根本的原因在于贺涵和唐晶的一路扶持和保护。现实职场中也是这样，所谓的“关系户”到处都是，没准哪天你不小心得罪了一个不起眼的同事，可能就是高管的亲戚或朋友。其实这无可厚非，人食五谷杂粮，自然有七情六欲，谁没有个七大姑八大姨，特别当一个人飞黄腾达的时候，在企业里总会有一定的关系户（比如财务、总经办、采购等要害部门现象比较明显）。也不要看不惯，更不要评价别人靠关系，如果你有这个关系摆在你面前，你会不会使用？更何况，人脉关系本身也是一种能力，通过7个人你可以链接全世界，古往今来，这应该是成功人士最宝贵的资源，大到总统选举，小到摆摊设店，无一例外。所以就像之前看了一篇文章说的一样，这年头，你一定要结识以下这么几类人：能够取得“门票”的人，医生，校长，猎头公司，银行，警察，媒体等等。就是这个道理。

NO 2：认真负责且大牛的师傅

能有一个像贺涵这样的师傅，应该是每个职场中人最大的梦想了吧！一个简单的招呼就能调整你的职位，能给你细致入微的关怀，能给你考虑周全的方案，能为你承担一切责任！啧啧啧~~

歪，醒醒，上班时间别YY好吧！且不说能遇到像贺涵这样的大老板（时间宝贵，不容浪费），哪怕就是职场中普通职位的师傅，能耐下心来认真给你辅导，那一定是上辈子你做了十万件好事！现实的职场中，每个人的工作都那么忙，能在百忙之中这么耐心的给你讲解和指导（哪怕言辞严厉些，方式粗暴些），同时还能为你遮风挡雨承担责任的师傅，遇到合适的你就嫁了吧，哈哈！

但很多时候，人就有点犯贱，对你好的人比如父母、老师、师傅，你觉得应所应当，就像温室里的花朵，理当享受恒温的保护和温柔的对待，哪怕稍严苛一点，便像那玫瑰一样要刺伤人！人要有感恩之心，对所有帮助过你的人！所以，乔布斯的名言转送给你：求知若饥，虚心若愚（Stay Hungry ,Stay foolish）

当然，如果你是师傅的角色，那就好好带带你的徒弟吧，不要担心教会徒弟饿死师傅，因为基本上在职场中，没有人是不可替代的，哪怕是CEO，哪怕是老板。换个思路考虑，把徒弟当作你的作品，他的成长成功成名，就是你的成长成功成名，因为你是作者！就像唐晶之于贺涵一样，那将是一种骄傲和自豪！同时也是你更好的助力，职场中团队的力量远大于单打独斗，能有一个强大的助力，你的职业生涯也将能走的更远，更顺！

NO 3：不断坚强的内心和敢于挑战。

终于说点跟罗子君有关的事情了。职场是个大染坊，形形色色的人都有，有像贺涵这样优秀老练的高手，也有像罗平这种卑鄙无耻的流氓，有像陈俊生这样内心柔弱患得患失的怂人，也有像唐晶这样果决坚毅雷厉风行的强人，更多的则是像罗子君这样战战兢兢摸索前行的普通人。职场如战场，你的玻璃心，学生气，只能说明你的脆弱和不堪，你只能是被欺负的份。所以，你只有不断锤炼自己的内心，才能学会更好的保护自己！

同时要敢于面对挑战，一成不变的职场生活总会给人带来倦怠，只有不断去接受挑战才是最好的解药。有的人觉得很难，担心自己面对未知不知所措。但是，你想想，人一生中，不就是在不断面对未知、挑战未知的过程中走过来的吗？学习、旅行、面试、谈判、交朋友等等等等，都是一次次的尝试和体验，生活如此，怎么到了职场，反而怯懦了呢？也正是因为罗子君的敢于挑战，才会引来贺涵和吴大娘的另眼相看，惺惺相惜。物以类聚，人以群分，当你积极上进的时候，你会发现你周边聚集的都是精英和牛人。而当你自甘堕落，无所事事的时候，你也会发现周边的人跟你一样，除了抱怨还是抱怨。

NO 4：良好的工作习惯和方法

在一开始罗子君开始找工作的时候，贺涵首先教授的便是良好的工作习惯和方法，比如时间管理、高效学习、目标管理等等，因为掌握了这些基本的工具和方法，可以大大提高工作效率，你才能在工作之余有更多精力和时间去兼顾生活和学习。像唐晶的笔记，做的如此精致，以致于工作10年之后，仍然能作为罗子君学习的范本，不服不行。再扯远一点，很多人看完电视都谴责凌玲第三者插足。撇开了道德因素，单从职场角度而言，陈俊生为什么跟凌玲渐渐产生了办公室恋情？看看凌玲给陈俊生准备的文件夹就知道了，分类清晰，简单明了，如此用心，这给领导、给同事带来多大便利！这么细致入微、体贴周到的人，往往越是工作压力大、身心俱疲的职场奋斗男所需要的！职场中你敬我一尺，我还你一丈，不管是互相帮助，还是怀恨报复，都一个道理。

NO 5：专业

几乎没有工作经验的罗子君为什么连续三个月都能成为商场的明星员工？因为人家专业啊。不管是对化妆品、衣服鞋帽，样样精通，自然游刃有余。当然这也需要一个修炼的过程，从0到1很难，从1到100可能相对简单，就像现金流游戏一样，当你掌握了财富积累的秘诀，从慢车道走上了快车道，冬天过了，春天扑面而来！在职场中，大部分的工作就是简单的事情重复做，慢慢的就会形成独特的工作习惯和个人风格，进而不断精进就形成了个人的专业，也就是所谓的核心竞争力，最后专业慢慢的就能形成个人的品牌。不仅企业需要讲品牌，个人也要讲品牌。当别人提起你的时候，首先想到的是”他不就是那个签了1000万大单至今保持记录的谁谁谁吗？“”他不就是那个某某公司最年轻的总监吗”，桃李不言，下自成蹊。好比现在有个职场达人的分享活动邀请你当嘉宾，需要你提供几句话或者头衔来做个自我介绍，你会怎么介绍自己？所以，只有当你具备了优秀的个人品牌的时候，你就可以像贺涵、唐晶一样任意跳槽，来去自如。因为，品牌就代表了你的核心竞争力和价值！

职场不易，全靠演技，每个人都有自己的角色，如何定位自己，先看看自己都具备的哪些能力和价值，就像电视剧一样，根据角色的要求才去选演员，你要根据自己的匹配度去扮演，才能演好属于自己的职场大戏！