这几期的节目呢，我讲述的是关于人生的高空，在上一讲我为你讲述了，我们需要建立长期的目标，专注在目标点，让我们每天活在目标里。当然一开始你可能寻找不到，那我建议你去做一个短期的目标，大概是一年，我要教会大家用梦想版九宫格去建立一个平衡的人生，所以平衡长期是我们的关键词。
究竟什么样的目标才是平衡的呢？才是长期对人类对你有价值的呢？而且会让你更幸福？我一直受益于一个课程，这个课程是哈佛大学的幸福公开课，我们今天来分享，究竟应该建立什么样的目标？在这门课已经给出清晰的答案，我将分享出我自己的案例。幸福跟成功是两回事，成功不一定幸福，但幸福一定是成功的。
哈佛大学认为我们不应该建立财富名望的目标，他认为这是结果。我们更多应该去建立过程性的目标，透过过程性的目标，我们对他持续的努力，我们必然会创造结果性的目标。哈佛大学说和谐目标指的是我们要建立成长性的目标，人际关系的目标以及对社会的贡献，如果我们能够坚持在这三个领域的够投入，我们就一定会拥有财富和文望，我们不断的成长，让自己更有优势，我们对身边的人好，身边的人就是我们的人际关系。然后扩大到社会也就是对陌生人有贡献有价值。其实卡耐基也很早就说过了，一个人的成功15%靠能力，85%靠人际关系。更大的人际关系，就是对陌生人对社会的贡献，其实本质卡耐基所说的与哈佛大学所说的是一样的。中国很多的哲学也谈到这个话题，其实哲学是哲学，就是对人生系统的反思，中国的哲学谈到这4个字叫内圣外王，我们谈到很多的圣人讲的是对内要成为圣人，对外要成为王者。修身齐家治国平天下。我觉得这是一个非常重要的课题。
那如何才能够去成长呢？我们在之前谈到过，需要重复，需要刻意的去练习，如果我们能够找到自己喜欢的一件事情，我们就更能够持续，更能够成长。人生不在做多少，在于把重要的事做到极致。如果你能够找到喜欢的，你就可以重复，然后不断的去磨练自己，然后能够在这方面形成你优势，形成你的能力，如果你把这份能力能够转向去奉献服务他人，包括时间管理的鼻祖德鲁克也讲过企业存在的目的是什么？就是创造客户的需求。一个企业它的存在就是对这个社会有贡献。同样一个人活着，他必须对社会有贡献。我今天跟大家谈的不是大道理，我们来看看哈佛大学的这个逻辑。我们可以把它用三个圈来表示，第一我们要做快乐的事情，因为快乐才能持续，欲望不会让我们成功，快乐才能够让我们更持续不断的成长。然后建立我们自己的优势。所以第2个圈是优势。有优势，不是为自己，我们需要去满足别人的需要。对他人，对社会有意义。所以这就是我们成功的因子，快乐优势有意义。如果这三个方面你有交集的话，那恭喜你，你的生命跨上一个非常快速的列车，你可以拿出一张纸做一个练习。写下你快乐的事情，写下你的优势，然后写下你认为对别人有意义的你可以做到的事情。画三个圈:快乐，优势，有意义。然后看看他们之间有没有交集。
我在5年前读到哈佛大学的幸福公开课，我就去做了这个练习，我发现在这个练习当中，我找到我自己的交集，所以这是非常幸福的一件事情。我找到什么交集呢？我找到的交集叫效能。我认为我很喜欢研究效能，我认为我自己在效能方面也有优势，我认为提高别人的效能很有意义，所以刚好呢，它就是这个交际。
当然你可能找不到，那怎么办呢，那就持续找，直到找到到他。今天这个练习留给你，一起加油，愿你的生命灿烂如花。
