【微习惯之旅D28】——PORT管理者思维练习(1)

目标达成工具表练习

上周参加了永澄老师的目标达成术训练,三天课程,每天完成一张目标工具表的填写,其中老师反复强调必须掌握的三种模型,GROW,PORT和RSQC,我在练习工具表的时候虽然把学会三种模型作为自己的目标,实际上对模型的概念还有背后真正意义的理解一知半解,似懂非懂,只是知道而已。

后来永澄老师一针见血,在每日一问中提到刻意练习是从最小开始,一点点去感受,比如练习PORT,最佳路径就是做任何决策的时候都用PORT思考,所以决定通过一周时间练习进行PORT模型的学习。

图片截取至群聊天记录
【PORT】模型

推荐阅读老大公众号文章

《永澄:PORT,管理者第一思考模型》

• 目的:Purpose

• 目标:gOal

• 成果:Result

• 任务:Task

【四个问题】

永澄老师建议:

任何一个事情拿到手之后,就念四句咒语+一个固定句:

1. 做这件事的目的是什么?还有么?

2. 做这件事的目标是什么?还有么?

3. 做这件事要取得什么成果?还有么?

4. 为了获得这些成果,要做哪些任务?还有么?

另外光念咒语是不管用的,关键是写下来!

为了达成学习PORT管理者思维,每天练习一次PORT模型,今天是第一天,结合目标工具练习。

【Purpose目的】我学习PORT模型的目的是什么?还有么?

回答:

因为我想培养管理者思维,管理者思维可以帮助我看到问题的本质,可以更好的集中注意力,有效管理时间,设定合理的目标,并且学会调配资源去达成目标。

【gOal目标】我学习PORT的目标是什么?还有吗?

回答:

长期目标是以后遇到任何问题会第一时间用PORT模型思考,提出四个问题找到解决问题的本质。

短期目标是利用早起时间,经过一周练习每天用PORT思考一个问题,提交到目标达成术交流群,获得老大或助推的认可。

【Result结果】学习PORT模型要取得什么成果?还有么?

回答:

通过一周的刻意练习,对于PORT的使用获得交流区老大或助推的认可。

【Task任务】为了获得老大或助推的认可我需要做哪些任务?还有么?

回答:

1,学习永澄公众号相关文章,掌握PORT模型相关概念

2,学习学员反馈,吸收别人的经验

3,做任何决策思考PORT,并且每天写下来一次

4,提交记录到目标达成术交流群@老大和助推点评


开始行动,持续行动。
做一个有故事的人。

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