一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。每个人都应担当起历史赋予的重任，在实现中国梦的伟大实践中释放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奋斗之我，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦。
注重干部队伍的理论学习。要不断的从学习中积极加强政治进步，在学习中不断提高政治修养和政治意识，成为一名懂政治、讲政治的人民公仆。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。同时要在工作中锤炼党性，不断提高自身政治觉悟和为民服务的能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。
注重干部队伍的选人用人制度。实现中华民族伟大复兴，就要树立正确的世界观、人生观、价值观及国家观、民族观、历史观、文化观，坚定中国特色社会主义共同理想，筑牢理想信念之基。注重依事择人，着力提升选任“匹配度”。根据地方发展定位和部门核心职能，分类构建领导班子功能结构模型，指导班子近期调配、中期优化和后备干部储备，避免主观化、随意化调配。
注重干部队伍中经验的总结。日常工作中我们要能真正沉下去、蹲得住，尽可能多地了解实际，掌握实情，善于集中群众的智慧，找出解决问题的正确途径。在调研中，不但要做到“身”入群众，而且要“心”入群众，深入到实际工作第一线。通过调查研究，全面系统地掌握各种新情况、新问题，正确地总结实践中创造的新鲜经验，逐步探索解决各种问题的新途径和新方法。要在平时工作中点点滴滴的积累。要像电脑一样不断贮藏各类信息，一旦需要的时候，能很快地“调得出”，及时“用得上”，要增加积累，做到厚积薄发
注重干部队伍思维的拓宽，经验的总结。我们要寻找和把握客观规律，要打破传统思维定式，树立新型思维方式。树立效率观念、服务观念、竞争观念和法治观念等科技创新观念，从多方位、多角度、多途径思考问题。以优质、高效、快捷的服务作为衡量工作的重要标准，坚持以人为本，努力提高工作质量和办事效率。创新工作方法与学习他人经验相结合，要提高干部的创新水平，积极推广、普及科学技术和科学管理工作，充分利用各种先进的技术手段，在工作中尽可能减少不必要的层次和环节，以提升工作的整体效能。
新时代的青年既生逢其时，也重任在肩，既是追梦者，也是圆梦人。追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。有责任、有担当、有奋斗、有奉献的人生，才有意义的人生。我们要注重提升自己，为人民事业奋斗。
