因为，我的工作岗位上的事，我和老婆一起去找过我的领导无果后，两人骑着电动车回家来。
稍后，老婆又给Z总打了个电话，仍是要我要么在线上干到月底，要么就在家休息到月底。
下午，我郁闷了半天，想到如果要在线上弯腰撅屁股地捡拾产品干到月底，那么我的腰真受不了。要是休息休到月底，那么满勤奖300元、降温费400元泡汤了，再加上每天的工资，差不多要损失2000多元。
左右为难了好久，我又想到了Z总曾经说过的：“你在线上干完一个礼拜后，我再把你给弄出来，回去（烘房）上白班跟班走。”的话，我就又求教于同事小G了：“小G：你看这样可管，明天是我的正班，我再回烘房上我的白班。”
“可以。回去的话，给Z总打个电话。”小G说。“如果他不接呢？”我又问。“不接的话，你给他发个信息。”小G又说。
我打了电话，仍是没人接听。随后，我给Z总发了信息：“Z总：明天我回去照常上我的班了。”对方仍是没有回应。
傍晚，我又电话问了我的小弟，把我的想法跟他一说，他叫我再给主任发一个信息了。于是，我给主任发了：“Z主任，Z总叫我在线上干一个礼拜后回烘房上白班跟班走。现在，我上完一个礼拜了，明天，我照常上班了。”
发过信息，我跟小G一说。小G问我：“可回你的信息了？”小G又问。“刚发。还没回。”我说。很快，Z主任给我回了信息：“Z总不同意，烘房现在没有专人进烘房了。”
见是这样，我又发了信息过去：“说过的话得要兑现。不然，怎能服人？”对方没有再回应。
第二天，我仍如往常一样去烘房上班了。一个礼拜没来，工作岗位脏的不像样儿，我只好重新打扫了一番。
不一会，原部门的同事小L问我了：“回来上什么班？”“上白班跟班走。”“你真傻了！你要不走，准备把小矮人调走的。”……
不久，班长又来问我了：“哪个叫你回来的？”我当即跟他说：“是Zxx叫我回来的。”他听后没再说话，走了。
可只一会儿，主任来了，见到我，就对我说：“你回来，Z总不同意，叫你上楼去。”我不高兴了：“他说过的话，我上去干什么？”不久，安保主任来了，告诉我：“中午没有你的饭。”
见我没上楼，主任找了个人过来干活了，并对我说：“你干活，没人给你打考勤。”不久，Z总也给我打电话了：“不是跟你说了吗？叫你到线上干到月底，要么在家休息到月底的吗？”
“休息哪给钱？再说了，你答应我在线上干完一个礼拜回来上白班跟班走的。”“厂里有厂里的规定，你不能想干什么就干什么。必须服从安排。你这样没人给你打考勤。“没人打考勤，那就走着瞧！”……
这时，老婆给我打电话了，说是Z总给她打电话了，讲我扰乱工厂秩序，要报警了。我跟她说，他唬你的，我刚才打了市长热线和劳动监察的电话，他们马上帮我解决。
可当我再打劳动监察的电话时，那边就问我可签劳动合同了。我说签了。他又问我合同上安排什么岗位了。我说没有。这时，他又说没有办法了，超出了他的能力范围了，叫我打法律援助。
一听这话，我很无奈也很无语了。如果要寻求法律援助，我可是有两个律师的弟弟啊！
现在，是因为工作的事，还没到要跟厂里打官司的地步啊！
这时，安保主任来劝我了：“你老婆来了！看在她的面子上，你就回去吧！要么上夜班跟线走，要么就休到月底。”
我顺着他说的，看到拄着双拐汗流满面来到车间门口的老婆面，一时没了底气了。这时，主任走了来，我又跟主任说了：“Z主任，你看看，以前，我就因为不愿长期上几个月夜班的事，跟你说了。可现在，Z总打电话把我的老婆也喊了来。昨天，我们俩个还上楼找过他呢。”
张主任看了看，语出无奈：“我也不知高层是什么意思？”
安保主任在边上一个劲地劝，看在你家两个那么优秀的孩子和老婆的面，你就回去吧！
既然这样，我又有什么选择呢？
走时，老婆又要上楼去找Z总了。我说：“你腿不好，给他打了个电话吧！”老婆听说，就打了个电话：“Z总：我的腿不好，我就不上去了。我现在把我家人带回去了。”……
瞬间，让我明白了：在工厂，你就得老老实实的，领导怎么说，你就怎么做。“是龙，你得蜷着，是虎，你得趴着。”不然，受苦的可是你。
现在，劳动法也就是个“聋子的耳朵，成摆设了”。要不然，八小时的工作制哪去了？工作时间怎么成了996的普遍现象呢？甚至有人还要叫嚣要上715呢……
