最近有个问题一直困扰着我，本来，这也不是什么让人烦恼的事，但因为单位发生了一些事情，让我对现在的老板又有了新的认知和判断。
一年多以前我入职到现在的单位，原本以为自己找到了主心骨，找到了一起拼搏奋斗的团队，即便累点也没关系，因为我还年轻，只要能学到新的本领，我甘愿累点。一年前的我，信任领导，理解领导，对工作也是积极主动加热情上进，就算别的老同事在我们面前吐槽领导，我也要告诉自己要相信自己的判断。
但一年多后的今天，我确实觉得自己单纯可笑，不撞南墙不回头的主。导致现在我要结婚了，我还在考虑要不要邀请现任领导参加我的婚礼。
和我一起面试通过的小圆，在去年的8月份离职了，原本离职，选任工作，都是双方的选择，再正常不过了。小圆走的时候也交接的特别顺畅，按照合同约定，离职后三个月相应的工资提成才能下发，于是，小圆也依照合同的约定，耐心的等着自己未结的工资提成。但万万没想到原以为简单的事情，却变成了法庭上抗争的噱头，小圆把单位一纸仲裁到了仲裁委。
小圆和我一样，是个踏实本分老实的姑娘，她离职也是因为离家远，工资低。无耐将老板仲裁，是因为跨了一整年了，老板一直未结算，小圆也是催了上百遍，提成表也是发了无数遍，但始终没有转账，无奈，小圆也只能动用法律手段，毕竟大家都是学法的，也许法庭上，大家也都懂了。
临近开庭，还在上班的我居然听见现任老板说了让我这辈子都觉得颠覆三观的话：“小圆又不是我的亲戚，结婚时我还给随礼，我是不是脑子被门夹了………”。所以，我的问题自然也就来了，老板开着门大声说着这样的话，现在我要结婚了，那我事请他还是不请他呢？
如果请，他就算随了份子钱心里也会这么说我；如果不请，老板已经知道我五一结婚的事，又认为我没有礼貌，甚至觉得我对他有意见。当然，现在的我确实对他意见非常的大，但我还在职，当然不会表现出来了！可是，现任老板的小气，令人无语的逻辑，谁敢请他啊，我可不想欠他人情！
有句话说的好“路遥知马力 日久见人心”，我现在算是认清了现实，看清了人心！不想请老板的原因除了上述所述以外，还有很多不看好的做事风格，这只是其中之一……
原本以为大家朝夕相处，单位就好似一个大家庭，好事将近，这样的喜事当然要跟家庭的每一个成员分享，担这样的想法却停留在了一年前…………
———作者：三·J
