年轻干部要发扬“雨前茶”的精神

喝茶的人都知道,春茶里面,明前茶因其质优量少,比雨前茶要更珍贵一份。然而,雨前茶虽不及明前茶那么细嫩,但由于生长充分,积累的内含物较为丰富,也是别有一番滋味。

明代许次纾在《茶疏》中谈到采茶时说:“清明太早,立夏太迟,谷雨前后,其时适中”。 年轻干部是国家的未来和希望,更多的要像“雨前茶”一样,多一份涵养,多一点积累,多一层厚度,像“雨前茶”般“滋味鲜浓而耐泡”。

雨前茶“春意浓”,年轻干部要“情意浓”。雨前茶,富含春天浓烈的气息。年轻干部要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,饱含对基层群众的深情厚意,身上多一点“泥土的芳香”。在工作中,要主动走到群众中去察民情、体民意,主动为经济社会建设提建议、献点子,主动化解群众反响强烈的问题、矛盾,以“时不我待”的责任感为民担当。

雨前茶“香气扬”,年轻干部要“本领强”。雨前茶入口香高而味醇,因其内含物质更丰富。年轻干部要懂得利用一切机会学习,积累自我,厚积薄发。学习政治理论知识,用党的最新理论武装头脑,不断提升政治理论水平;学习为人处事之道,处理好工作和人际关系;学习工作的方式方法,在实践中不断增强工作的业务能力,提高工作的效率。

雨前茶“味微苦”,年轻干部要“能吃苦”。喝茶少的人往往认为雨前茶“苦”,但是再喝一杯水,就会明显觉得甘甜。年轻干部要学会以苦为乐,磨炼意志,苦尽甘来。当前基层事务杂、烦事多,年轻干部要从基层做起,要有守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑、经得起考验的精神毅力,要有舍小家、顾大家的气概气魄,要有吃的苦中苦、方为人上人的奋斗意识。

雨前茶“质耐泡”,年轻干部要“抗摔打”。雨前茶多次冲泡后依然余味不绝,久久不散。当前正处于发展关键期、改革攻坚期,需要一大批干部能扛住重任,担当作为,久久为功。年轻干部作为干部队伍的后备力量,面对工作,要主动介入,有始有终;面对困难,要主动解决,不畏艰难,在急难险重的工作岗位上摔打自己,磨砺自己。

人生如茶。年轻干部处于人生的起步阶段,要发扬“雨前茶”的精神,演绎不一样的人生。

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