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小时候听过卖伞和卖扇子的故事，讲的是一个老奶奶有两个儿子。一个儿子卖伞，所以老奶奶很希望是雨天；一个儿子卖扇子，她又希望每天是晴天。于是老奶奶每天生活在纠结和焦虑之中。原来好心态的培养，在中式教育中从娃娃就抓起了。而我如今已经当妈了，心态又如何呢？
自我休产假以来，就没有再受过工作打扰。今天突然接到了领导的电话，心里还挺纳闷的，生怕有什么紧急重要的事情。接通电话之后，迎来的是公司架构要做调整的消息。对我个人而言，直属领导和所管辖的片区将要变更。说实话，现在的领导我已经追随两年多了。不论是工作模式，还是习惯习性，我们彼此间都已经非常默契了。所以一时接到这样的消息，我有点不知所措。平复十秒之后，我感受到的是无助、思念。这份无助里面也包含了我对岗位的担忧，担心新领导会在我休产假期间找人顶替我的岗位。这样等我休假结束，这个岗位就不复存在了。在和领导挂电话之前，我还是发自内心地表达了对他的感激，希望他所管理的片区业绩蒸蒸日上。
挂了电话，不得不说，我陷入了内耗之中。一是为我曾经的领导抱不公，同样的职位，另一个人高枕无忧，而他的权利被削弱。同时我也为自己去向不明而未雨绸缪，最坏的结果是害怕复工即失业。如果没有让我做以前的岗位，也会担心和新的领导是否可以磨合好。天哪，太可怕了。想，都是问题。做，才有结果。
这个焦虑我自己排解不了，便向好朋友求助。同时我也做了牺牲自己的打算，实在不行就提前返岗。虽然这个举措没有得到家人的支持，大家都认为陪伴好宝宝，同时我的身体恢复好更为重要。妈妈看出了我的焦虑，便一一开导。
妈妈说人改变不了的有两个事情，一是环境，二是基因。既然我和其他同事都认为我以前的领导很好，那他在未来的岗位上也一定会熠熠发光，唯有祝福。至于我的工作，要相信一切都是最好的安排，更要相信自己。看到和认同自己在工作上的价值，可以让人如鱼得水。而千人千面，最不应该改变的是自己善良努力的底色。这样看来，我其实应该无惧风险。
很开心我的心理咨询师是我的妈妈，用好的心态迎接变化，拥抱不确定。好的，心态！凡事发生必有利于我，向前冲吧！
