由于我的工作性质和工作环境与大多数人不太一样，领导的年龄比较大而在我的工作环境中我又是岁数最小的，私下独处时领导会把我当成一个孩子看，一般都会围绕着我工作上的发展和我的感情问题来一场思想政治教育。
但其实在私下与领导谈私人问题是很忌讳的，我现在已经尽量的避免谈论这些话题。
下面就来说一说与领导独处时应该如何聊天。
1.工作时间不谈私事，私人时间不谈公事。
工作时间内谈私事会显得你很不尊重工作，可以谈一些你对工作的看法或者是工作方式；下班路上遇见领导，领导上了一天班想了一天工作已经很累了下班时就不要再跟领导讨论工作话题，找一些最近比较流行的社会热点问题说出来缓解一下可能会尴尬的气氛。
2.管好嘴巴，谨言慎行。
两个人独处的时候，难免不会讨论公司一些八卦，千万不要和领导说某某某不好，要更多的夸赞你的同事，善于肯定别人要比挑刺更能赢得领导的欢心，更能显示出你的宽容大度。
3.尊重权威，委婉交谈，适度恭维。
领导的权威是不容挑战的，无论他是否值得你的敬佩，他都是你的领导。切不可因自己的情绪而冲撞了领导，无论是工作中还是私下里都要适度的恭维领导，这并不是庸俗的“迎合”，而可以称之为有效的沟通。
4.掌握尺度，不卑不亢。
不该说的不要说，该说的选择着说，与领导交流不要无原则的迎合，也不可以一味的反驳，看问题有自己的观点和立场，切不可摇摆不定。与领导聊天时也要有眼神交流，眼神飘忽不定，只能证明你心不在焉让领导对你失去兴趣。
与领导独处最怕尴尬，而打破尴尬的那个人必须是你，也只能是你。
