6月30日，中共中央宣传部举行“中国这十年”系列主题新闻发布会，中央组织部部务委员齐家滨指出，广大党员在组织生活的大熔炉中不断锤炼成为坚定的先锋战士。年轻干部是党和人民事业的先锋力量，立足新时代新征程，组织部门要切实增强责任感紧迫感，着力建设一支忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，让更多青年先锋战士竞相奔涌，确保党和国家事业发展薪火相传、后继有人。
广开进贤之路，确保年轻干部源泉充分涌流
加强年轻干部队伍建设规划前瞻性和针对性，准确把握数量充足与质量优良的辩证统一，着眼各级各部门近期需求和长远战略需要，以更高站位、更广视野，放眼各条战线、各个领域、各个行业、各个层级，拓宽来源渠道，统筹各种用人方式，将选人用人视野从公务员拓展到非公企业、社会组织、国有企事业单位人员以及村（社区）干部、退役军人、大学毕业生等，进一步畅通各方面优秀党员干部人才进入党政机关渠道。注重在疫情防控、乡村振兴、镇域经济发展等重大任务重要岗位中考察识别干部，构建知事识人、序事辨材的科学机制，综合运用调研座谈、考察考核、谈心谈话等形式，重点掌握一批优秀年轻干部名单，分条块、分领域、分专业建立结构合理的优秀年轻干部信息库，实行动态跟踪评估和管理机制，对信息库定期进行调整、优胜劣汰，促使年轻干部资源充分盘活、优化配置、合理流动。
淬炼过硬党性，确保年轻干部思想充分提纯
习近平总书记强调，“培养干部，要抓好党性教育这个核心”。年轻干部只有具备深厚的马克思主义理论功底、过硬的党性修养，才能经得住各种风浪考验，行稳致远。围绕加强党性教育这个核心任务，深度融合“三会一课”、主题党日等基本制度，瞄准不同领域、行业、层级年轻干部的特点和需求，推进优质党性教育资源集成优化，创新教育形式载体，实现党性教育精准有效滴灌，引导年轻干部在同先辈先烈、先进典型“对标”的过程中洗涤灵魂、校准坐标，自觉把初心落在行动上、把使命担在肩膀上。
优化成长路径，确保年轻干部才华充分施展
成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。组织部门要学深悟透习近平总书记关于年轻干部的重要论述，深入认识和遵循年轻干部成长成才规律，科学规划培养“递进链”，建立成长纪实专人专档，实行“导师”跟踪培养机制，全过程掌握干部成长动态。优化干部成长路径，既要立足岗位需要，持续有效地培养年轻干部的专业能力、专业素养，增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力；又要拓宽培养渠道，健全“一线实践、上挂下派、交流挂职”等干部挂职锻炼常态化机制，根据年轻干部专业特长，有计划选派到乡村振兴、疫情防控、信访维稳等基层艰苦复杂环境和“吃劲”岗位中充分施展才华、锤炼过硬本领；选派经过实践考验、有发展潜力的优秀年轻领导干部到乡村振兴帮扶镇及珠三角地市等改革发展最前沿挂职锻炼，强化“敢为人先”的进取意识，提升解决实际问题、迅速打开局面的能力。
强化正向激励，确保年轻干部活力充分迸发
坚持正确选人用人导向，健全完善干部选拔任用机制，对有培养前途的优秀年轻干部，敢于打破隐性台阶，破除论资排辈、平衡照顾等观念，不拘一格及时大胆选拔使用。健全常态化谈心谈话制度，定期分析思想状态，对苗头性倾向性问题，及时把脉问诊，引导年轻干部扣好人生第一粒“扣子”。加大对基层年轻干部的关心关爱力度，推动政治激励、待遇保障、人文关怀等方面向基层一线、重点岗位精准投放，增强干部扎根基层的价值感、归属感。坚持惩前毖后、治病救人的原则，认真落实“三个区分开来”要求，合理设置容错界限、明晰容错免责清单，积极稳妥使用影响期满、表现突出的干部，对受到诬告错告的干部要及时澄清正名，真正为“千里马”放开“闯”的手脚，让更多优秀青年“先锋战士”在伟大新时代勇立潮头、竞相奔涌，为党和国家事业发展源源不断地注入生机活力。（郁南县委组织部 孙艺珊 ）
