不要轻易推翻友谊的小船
以前的我总是为别人考虑的多，有些事情不该管的却要去问，问了也没有帮忙解决实质问题反而会要求别人按我的思路走，久而久之发现自己好累，与朋友之间的关系也没有进一步强化，后来我就采取放任式的不管不用，做好我自己就行了，不让别人的烦心事来影响我的心情。最近突然意识到我变得越来越狭隘，越来越自私，很多事情都只会考虑我自己，而我和朋友的关系越变得疏远。沟通教练小琳老师讲人脉是通过利他行为来维护的，你和一个人交往时想从他身上获取价值，他也是同样的想法，只有你愿意为他提供价值你们之间的关系才有进一步发展。
人脉管理原则1：主动帮助他人、利他行为
萌姐在社会资本课里讲到管理好人脉助力你升职加薪。在没有听过萌姐的课程之前我是没有做过任何人脉管理的，甚至对人脉管理一无所知。生日刚过没几天，朋友陆续发来生日问候，让我有点小感动，我没告诉任何人我的生日到了，我认真思考那些人为什么能记住别人的生日，即使平时很少联系，但是在对我来说重要的日子里收到了他们的问候，不得不说这些朋友的在管理人脉方面做的很好。为什么别人能记住你的生日你却记不住他的呢？这就要考虑你把他放在哪个位置，他与你是弱关系还是强关系？
人脉管理原则:2：将人脉分类管理并在重要的日子送上问候或礼物
有个朋友经常给我打电话，一次通话能讲半小时以上，我很不喜欢，有时候我会拒绝接听，有一天他想我吐诉的最近遇到的烦心事，一个人在外工作很不容易，此刻我感受到了他内心的独孤，我想一个人在难过时会找你倾诉说明你是值得他信赖的，他能想到你。从那以后我就知道了强化弱关系的办法，偶尔送去问候不管用什么方法，总是要让对方知道他是你的朋友，你会关心他。
人脉管理原则3：强化你的弱关系人脉
友谊对每个人来说都很重要，不要轻易推翻友谊的小船
