今天第二次参加头马的会议，也是我第二次发言，非常兴奋。那种感觉用现在常说的话来讲就是：我觉得我又行了！
这种重新找回自信的感觉真好，我好像很久都没有过了。
第一次会议我临危受命做了时间官。当时对时间官这个角色没有一点概念，上网查资料，问俱乐部的伙伴，在家写稿背了N遍，讲完之后得到满堂彩的掌声。
第二次准备了一段自我介绍，带了一点幽默的小故事，上网查询了怎么做自我介绍的技巧，看了好多个马云的演讲，学习演讲的状态和幽默感。准备的时候对于自己写的内容是否能吸引听众，是否有幽默感有些没有信心，在家背了几遍稿我就去了。结果是我在上台发言恐惧的挣扎下还是去做了感言分享和自我介绍，讲的过程中我看到全场观众的目光被我吸引，他们面带微笑，我越说越有自信，讲的梗也成功的逗笑了大家。
总结一下这两次会议我的收获：
1.Fake it until you make it
今天的即兴点评师是位新人，资历不是很深，上台点评时说：“我是第一次点评，谢谢大家给我这个机会……”，总点评师说，这不是个好的习惯，还没上台讲就告诉别人：我不好，我不配。其实你不说没有人会知道或者在意。点评师上台一定要自信。
这让我想起今天学习的思维定式的概念。为什么会发生这样的问题，因为潜意识里已经有了思维定式：
我演讲资历不深（1）
所以我点评不够专业（2）
即兴演讲点评难度比较大（3）
我的即兴演讲点评不会好（4）
从（1）到（4）就是一个思维定式，但事实真的如此吗？未必。每个人都是在不断精进中学习的。
Fake it until you make it
2.即兴演讲需要发散思维
今天的即兴演讲围绕职场这个话题，分别出了五个题目，演讲者的发言角度如下：
辞职：职业规划选择路上，辞职应慎重
办公室恋情：办公室恋情有时候可能仅仅是捕风捉影，要学会辨别谣言
会议：和海外客户会议的不同工具使用
年终奖：年终奖是对个人的鼓励
其中我最惊艳的是办公室恋情。因为我对办公室恋情这个题材感觉也不知道该说什么，但是演讲者巧妙地把办公室恋情引向了谣言这个话题。
另外我自己发散了一下思维，关于年终奖：
1）传统行业论资排辈的年终奖，我因为资历浅没有拿到
2）互联网行业业绩为王的年终奖，因为疫情也没拿到
3）年终奖是外部奖励，我们更应该寻找自己的年终奖
Come on，baby！
